第732章 開發區

    如今的服裝廠因為不屬於代工，所以利潤高了很多倍。小柺子的管理辦法比較鬆散，那就是加班自願。



    自從有了自己的服裝品牌之後，小柺子就一直沒有跟任何人定合同，那就是我的貨就這麼多，我不敢保證每個月有多少？但是肯定會有貨，你願意要就要。



    其實他的這種管理方法有著很大的弊端，那就是一旦貨物滯銷，他基本上就無路可走。但是他自然也有著自己的抗風險方法，那就是我每個月都有新款。



    其實他的經營理念倒也不失為一種有效的方法。這樣不壓貨，可以隨時應對市場潮流。



    如此一來，工人的勞動強度小了，但是錢卻多了。讓那些老資格的連里人也閉了嘴。畢竟廠里人都屬於家庭主婦，每個人都有一攤子事呢。



    其實這也是受尼娃影響，這個俄羅斯老婆特別反感加班。她自己為了設計連軸轉沒問題，但是絕不讓工人們加班。



    不過尼娃的這套理論在基建連也行不通，因為這裡的加班不是強迫，而是自願。中國女人為了錢可是能豁出去的。



    最後小柺子為了能照顧到所有人的情緒，只好宣佈正常上下班，但加班自願。反正也是計件。



    進了小柺子家裡，尼娃正趴在地上畫一張圖紙。尼娃是俄羅斯人，習慣了地毯，小柺子就讓李木匠給屋子裡鋪上了木板，上面又鋪上地毯。所以他們家是基建連唯一一家進門需要脫鞋的。



    小柺子端著一碗雞湯，時不時趁著尼娃思考時候喂她一口。還時常被嫌棄搗亂。看見這一幕於蘭一進屋就覺得心塞。



    小柺子看見於蘭進來，連忙放下碗給她也盛了一碗雞湯。尼娃只是淡淡的點頭，她的性格有些清冷。對誰都不熱情，這點大家都瞭解。



    小柺子跟於蘭關係比跟魏玉祥好，這還要歸功於葉雨澤帶著他們認識的比較早，就跟發小一樣。所以於蘭來他家從不見外。



    看著尼娃又是在設計衣服，於蘭抱怨道:“尼娃，你總設計那麼漂亮的衣服，為啥不給咱們自己設計一件？看看肚子都這麼大了，什麼也穿不進去。”