第417章 恩威並施

    因此，陳山水在參觀玄武保安公司的時候，對全體玄武保安公司的小頭目，宣佈了玄武保安公司接下來的改革計劃。

    陳山水首先讓李海洋，詳細的列出了玄武保安旗下的各大灰色產業都有哪些？

    都分佈在什麼地方？都有哪些人負責？…

    將所有的這些情況都列舉出來，陳山水大概數了一下，這些灰色產業按片區分佈來計算，差不多有30多個片區。

    負責這些片區的小弟們，多達數百人，這些人是長期固定在一個地區，負責這邊的情況。

    基本情況瞭解完畢。

    陳山水告訴大家，從今往後，玄武保安公司的灰色產業鏈，將會隨時機變更相關的負責人，將進行流動制管理辦法。

    以新的形式，來管理這些灰色產業。

    因此，統一考核就成了必然，首先是武力上必須滿足基本要求。

    第2個要求是文化考核。

    每個月，玄武保安公司內部都會出一張試卷，考核相關人員一些個金融學、公司管理學方面的知識。

    綜合成績好的兄弟，就能優先挑選灰色產業的片區。

    成績不好的，甚至不及格的，將會直接從灰色產業管理層剔除出去。

    然後讓一些有能力的新人，加入進來。

    這樣，玄武保安公司的灰色產業管理層，就會擁有流動性和積極向上性。

    這樣也就能夠將咱們的灰色產業，管理得更好，更加不容易遭受到打擊。

    甚至被抓住把柄。

    不管是從哪個方面考慮，這都有著積極意義。

    陳山水在宣佈這些的時候，不少小弟都流露出了滿臉的不開心。

    這些個來參加小會的高層小弟們，基本上都是玄武保安公司灰色產業的管理層，這些小弟們每個月光是撈油水，都能狠狠的賺一筆。

    他們很享受這樣愜意的生活，現在，陳山水突然告訴他們要進行改革。

    告訴他們，你們所有人都得按照我制定的規矩來，你們不僅無法撈油水，無法賺黑錢，你們還需要努力學習、努力訓練。