第162章:貪婪的一家子

    因為綠鮮集團這次招聘的人員太多，即使全國各地各種人才的簡歷如紙般飛過來投進郵箱裡，可綠鮮集團招聘嚴格，要挑選的人，不說是萬人挑一，千里挑一，百裡挑一，估計是需要的。

    因此人事資源部要每天都要刷選各種幾千上萬份簡歷。

    上命下達了命令，招人是寧缺毋濫。

    主要負責人事的安小慧幾乎整天忙得腳不沾地，恨不得二十四個小時變成四十八個小時來用。

    另一方面，她家裡的煩心事也在困擾著她。

    他爸雖說跟她斷絕關係，然而，綠鮮集團這樣的大公司，安洋和二叔一家肯定不願意放棄。

    因此二叔和安洋表面上指責著安父安母生了一個女兒冷血無情之類，可他們現在也見著那些親戚朋友，就哭訴安父安母看不起他們家，看不起安洋，因為自己女兒在大公司工作了，有錢了，傲氣了等等。

    其實，他們沒有指責安小慧，卻把一切錯誤按在安父安母身上，因為他們很瞭解，安父安母會內疚，然後他們就會想辦法從安小慧身上壓榨更多的財物，或者無論如何，都會讓安小慧給安洋安排工作。

    嗯，安小慧一個賠錢貨，憑什麼壓兒子安洋一頭。安洋一個男孩子，安家的根苗，必須要把安小慧死死的踩在腳底下，絕對不能讓安小慧出人投地，否則，安父安母的財產可能就會被她搶了去，根本不會留給安洋。

    別看安洋從安父安母那裡取得錢財，然而，當他們提議把他們縣城房子過戶給安洋時，他們卻猶豫了，態度卻顯得很堅決，說必須等他們百年之後，才會把房產過戶給安洋。

    當初安爺爺和安奶奶在世時，也在勸說安父安母先把房子過戶給安洋。反正他們的房子和財產全部都要歸安洋，早過戶和晚過戶其實沒有多大區別。

    好在在這一點上，安父安母沒有心軟。因為他們從電視上看過很多這種情況，即使是兒子，在房子在過戶之前，兒子對父母千依百順，盡是討歡心，可在房子過戶後，立刻翻臉，把父母趕出去，比翻書還快。