常世 作品
第143章 圈裡震驚了
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雖然趙氏集團....確實是國內的巨無霸集團，但是畢竟勢力不在娛樂圈。
影視業是一個很神奇的行業。和其他行業靠錢就可以堆出來不同。影視業更多的靠運氣、人員、眼光等多方面因素決定。
多少資本進到這個圈子，都成了接盤俠，賠的底褲都沒了。
又有多少資本仗著錢買買買，買公司、買片庫、買人才，結果賠了幾十億不說，拍的片子還都是爛片。
所以，他們雖然不想和趙家為敵，但如果真的正面對上，他們也不怕。
畢竟，在影視行業，他們才是真正的地頭蛇。有太多太多的辦法可以讓趙家在這個行業折戟沉沙。
更何況，這次對上的，只是趙家的一個私生子，都不一定能調動趙氏的多少資源。
自己雖然不想因為一件小事為敵，但如果真的是被陰謀算計，那麼也完全可以打回去！
想到這，徐兆清下了決定。他看向張導，“咱們不去琴島了。我回去和我哥聊一下，看看這件事怎麼處理。”
“既然對方是有備而來，那麼我們也不能坐以待斃！”
張導“嗯”了一聲。
兩人對視，目光裡充滿了戰意！
.......
而此時的陳言，並不知道，一系列的陰差陽錯讓張導和徐兆清再次站到了自己對立面。
如果他知道....
他一定會說句:是不是有病！受迫害妄想症啊？腦殘他媽給腦殘開門:腦殘到家了！
可惜的是，他並不知道這些事。
此時的他，正在開開心心的組織著面試。
即使【引神香】大部分的作用都發生在影視行業，但還是給陳言帶來了不少遊戲方面的人才。
於是，接下來的幾天時間，陳言和幾個遊戲公司的元老一起，面試了一波又一波遊戲方面的應聘人員，並從中選拔了一大批人才。
公司也從六個人，擴充到了30人。其中涉及了策劃、程序、美工、品宣、發行等多個部門。
這個已經是公司現有框架下所能擴充的最高人數了。
如果人員再多，很可能光“消化”“磨合”就需要一年半載。
而幾個元老也都順理成章的成為了各個部門的領導，從原本的單人作戰，成了“團伙”作案。
因為人員多起來，大廳的辦公區域變得擁擠，所以陳言也就搬回了他的總經理辦公室。
而作為公司臨時工的餘巧巧，她的工位也被移到了泥塑室。
公司擴招了一批人才，讓陳言對於新遊戲的製作也有了更多底氣。
但是現在團隊畢竟還在磨合中，所以他也沒辦法全力開動製作遊戲，所以只能把有關新遊戲的一些簡單任務佈置下去，讓各個部門藉著這種小任務來磨合團隊。
而陳言自己則是把更多的心力放到了陸曼那裡。
有著楊柔挑選，陳言用【小哈的拍立得】把關，影視公司建立的比遊戲公司還快。
幾個部門的主管清一水的全都是資歷頗深的業界精英，雖然再沒遇到過像楊柔一樣三星半的人才，但是每一個都至少有兩星半以上。
這時候陳言才發現楊柔的重要性。
如果陳言在影視公司當總裁，也許光磨合，就會花掉幾個月。
但楊柔當了總裁，有著她這些年在圈裡的成績和資歷，各個部門沒用兩天，就被收了心，建立起了有效的運轉機制。
甚至開始對公司的第一個項目《失戀二十三天》進行起內部研究、分析，並開始著手組建起劇組來.....
而伴隨著晨露影業招聘的結束。許多前來應聘或者關注著晨露影業的圈內人士，也漸漸的把晨露影業的消息帶到了圈內各個角落，引起了不少討論....
某個劇組，拍攝間隙。
導演和製片人在那閒聊。
“邱導，你聽說了嗎？陸曼成立的那個新公司挖了楊柔當總裁。”
“楊柔？哪個楊柔？”
“還能哪個？就那個金牌製片人啊。一手做出了《聊齋畫皮》《聽風》等好幾部大火電影。而且在電視劇、綜藝領域也都有爆款的那個。”
“哦。她啊！？不會吧。她居然被挖去了？不是說徐氏兄弟影業和張導封殺了陸曼的那個公司嗎？她去了不就和徐氏打起擂臺了嗎？”
雖然趙氏集團....確實是國內的巨無霸集團，但是畢竟勢力不在娛樂圈。
影視業是一個很神奇的行業。和其他行業靠錢就可以堆出來不同。影視業更多的靠運氣、人員、眼光等多方面因素決定。
多少資本進到這個圈子，都成了接盤俠，賠的底褲都沒了。
又有多少資本仗著錢買買買，買公司、買片庫、買人才，結果賠了幾十億不說，拍的片子還都是爛片。
所以，他們雖然不想和趙家為敵，但如果真的正面對上，他們也不怕。
畢竟，在影視行業，他們才是真正的地頭蛇。有太多太多的辦法可以讓趙家在這個行業折戟沉沙。
更何況，這次對上的，只是趙家的一個私生子，都不一定能調動趙氏的多少資源。
自己雖然不想因為一件小事為敵，但如果真的是被陰謀算計，那麼也完全可以打回去！
想到這，徐兆清下了決定。他看向張導，“咱們不去琴島了。我回去和我哥聊一下，看看這件事怎麼處理。”
“既然對方是有備而來，那麼我們也不能坐以待斃！”
張導“嗯”了一聲。
兩人對視，目光裡充滿了戰意！
.......
而此時的陳言，並不知道，一系列的陰差陽錯讓張導和徐兆清再次站到了自己對立面。
如果他知道....
他一定會說句:是不是有病！受迫害妄想症啊？腦殘他媽給腦殘開門:腦殘到家了！
可惜的是，他並不知道這些事。
此時的他，正在開開心心的組織著面試。
即使【引神香】大部分的作用都發生在影視行業，但還是給陳言帶來了不少遊戲方面的人才。
於是，接下來的幾天時間，陳言和幾個遊戲公司的元老一起，面試了一波又一波遊戲方面的應聘人員，並從中選拔了一大批人才。
公司也從六個人，擴充到了30人。其中涉及了策劃、程序、美工、品宣、發行等多個部門。
這個已經是公司現有框架下所能擴充的最高人數了。
如果人員再多，很可能光“消化”“磨合”就需要一年半載。
而幾個元老也都順理成章的成為了各個部門的領導，從原本的單人作戰，成了“團伙”作案。
因為人員多起來，大廳的辦公區域變得擁擠，所以陳言也就搬回了他的總經理辦公室。
而作為公司臨時工的餘巧巧，她的工位也被移到了泥塑室。
公司擴招了一批人才，讓陳言對於新遊戲的製作也有了更多底氣。
但是現在團隊畢竟還在磨合中，所以他也沒辦法全力開動製作遊戲，所以只能把有關新遊戲的一些簡單任務佈置下去，讓各個部門藉著這種小任務來磨合團隊。
而陳言自己則是把更多的心力放到了陸曼那裡。
有著楊柔挑選，陳言用【小哈的拍立得】把關，影視公司建立的比遊戲公司還快。
幾個部門的主管清一水的全都是資歷頗深的業界精英，雖然再沒遇到過像楊柔一樣三星半的人才，但是每一個都至少有兩星半以上。
這時候陳言才發現楊柔的重要性。
如果陳言在影視公司當總裁，也許光磨合，就會花掉幾個月。
但楊柔當了總裁，有著她這些年在圈裡的成績和資歷，各個部門沒用兩天，就被收了心，建立起了有效的運轉機制。
甚至開始對公司的第一個項目《失戀二十三天》進行起內部研究、分析，並開始著手組建起劇組來.....
而伴隨著晨露影業招聘的結束。許多前來應聘或者關注著晨露影業的圈內人士，也漸漸的把晨露影業的消息帶到了圈內各個角落，引起了不少討論....
某個劇組，拍攝間隙。
導演和製片人在那閒聊。
“邱導，你聽說了嗎？陸曼成立的那個新公司挖了楊柔當總裁。”
“楊柔？哪個楊柔？”
“還能哪個？就那個金牌製片人啊。一手做出了《聊齋畫皮》《聽風》等好幾部大火電影。而且在電視劇、綜藝領域也都有爆款的那個。”
“哦。她啊！？不會吧。她居然被挖去了？不是說徐氏兄弟影業和張導封殺了陸曼的那個公司嗎？她去了不就和徐氏打起擂臺了嗎？”