第165章 職權劃分

    沒人提出反對意見，王道遠就繼續說道:“除了分清各長老職權之外，還要對長老分類。

    長老要管理家族事務，就需要有足夠強的管理能力，這可不是每個長老都能有的。

    比如二哥，現在也到了練氣巔峰，成為了家族長老。

    但他只適合戰鬥，不適合管理家族事務。

    這樣的長老就作為榮譽長老，有長老的待遇和地位，也能參與家族大事的決策，但不管理各方面事務。

    榮譽長老也可以在其他長老手下擔任管事，同時拿長老和管事的兩份待遇。

    這也是我要說的下一個建議，待遇分為兩類。

    一類是頭銜待遇，一類是職權待遇。

    還是以二哥為例，他是長老，就享受長老的頭銜待遇，但他沒有管各類事務，那他就沒有長老的職權待遇。

    若他去管理某座礦山，那就有一份礦山管理的待遇。

    關於長老的改革內容就這麼多，這是家族權力的架子，是最主要的規矩。

    這個架子搭好了，其他的改革也都在這個框架下執行，就好辦多了。

    若是各位長老沒有意見的話，那就再分配各位長老的職務。”

    王道興站起來問道:“七弟，你提了我半天了，我就想問一下，長老的待遇是多少？

    你也知道，我除了鬥法還行，其他一竅不通，賺點靈石不容易。”

    王道遠問道:“目前，家族長老月奉多少？我沒領過長老月奉，還真不知道這個。”

    財務一直由大長老代管，九叔公答道:“目前，家族長老月奉二十塊靈石，大長老是三十塊，族長和太上長老都是五十塊。

    鎮守各處產業的族人是十塊，靈符師、煉丹師、靈植夫等，都有額外提成。”

    “家族目前的收入應該比我剛出山的時候高得多吧？我記得那時候，家族每年總收入只有兩萬靈石左右。”王道遠問道。

    這些事，九叔公爛熟於心，不假思索道:“這些年增加了不少產業，尤其是你尋來的靈物，創造了不少價值。

    還有你創造的那些吃食，醉仙樓的生意也很不錯。

    尤其是多了綠柳洲那條財路，現在家族每年總收入達到了四萬多靈石。

    不過，禁神蠶已經繁殖了兩代。