雲罱 作品

第156章 投訴

    ps:明天繼續努力提前

    張康讓辦公室發的通知是關於提高伙食補貼的,這本身是好事,但問題是,補貼以後不給發錢了,而是要衝卡刷卡,這就比較扯蛋了,錢發到手裡自己想買啥就買啥。

    給弄個卡定點消費,支配權就小了。

    關鍵是之前已經把補貼和工資一起給發了,現在又改成這種帶有約束性和半強迫性質的消費補貼,大家心理上就有點接受不了,如果只是定點消費,那也就罷了。

    忍忍也過去了。

    可問題是,這個定點吃飯的地方竟然是樓下準備新開的快餐店。

    底下本來就在議論,老張給小情人在樓下搞了個快餐店。

    給小情人開店大家沒意見,最多私下八卦一下。

    但把大家的補貼指定到你小情人店裡消費,就有意見了。

    其實不算什麼大事,這種事所在多有,況且還給提了補貼額度,大多數員工在遇到這種事情時最多就跟著吐槽上兩句,順便計論幾句八卦,不會有什麼過激行為。

    補貼不是工資,只要老闆管館,這些都不是太大的問題。

    但還是有個別人很有反抗精神,覺的遭到了不公平對待,意見非常大,不但跑到辦公室吐槽一番,最得到想要的結果之後,竟然一個電話打到了抖音科技總部去投訴。

    辦公室接到電話後,接電話的受理人員也有點吃驚。

    什麼情況?

    下面的分公司老總膽子都這麼大了?

    山高皇帝遠就敢無法無天了啊!

    還有什麼說的,直接報給主管。

    主管一看涉及分公司的一把手,按照處置流程,這種涉及到分公司負責人的投訴案件下面沒有受理決定權,要報給高層決定的,就直接報給了辦公室臨時負責人。

    王丹剛剛離婚,回家處理私事去了。

    負責人接報後不敢擅專,又報給了陳雲芳。

    陳雲芳一聽也被驚訝到,下面亂成這樣了?

    不應該啊,前陣子江老闆才去過一趟深城。

    怎麼可能會有這種事情。

    不過涉及到分公司的一把手,還是給張康打了個電話問了下。

    現在的抖音科技規模還不大,也遠遠沒大到那些巨頭們一樣,上面看不到下面。燈下黑不存在的,只要機制沒有出問題,這種事情肯定會第一時間直達高層。

    張康接到電話,差點氣炸肺,真想問一下到底是誰打電話投訴的。

    只要知道是誰幹的,回頭就炒了人肉沙包。

    哪怕為此吃頓掛落,也認了。

    但知道很明白,陳雲芳不可能告訴他。

    張康就道:“是有這回事,但快餐店老闆跟我沒關係。”

    陳雲芳問:“沒關係你那麼上心幹嘛,為何不說清楚?”

    張康左右為難,大老闆安排的事,他也不知道抖音科技的高管們知不知道,更不敢隨便就說給陳雲芳,只好說:“這事我不好說,你報給江總吧!”

    陳雲芳又不傻,瞬間就明白,這事跟江老闆有點關係。

    掛了電話琢磨一陣,還是給江老闆發了個微信:“江總這會忙不,有個事。”

    江帆不忙,看到消息直接打來電話:“什麼事?”

    陳雲芳說:“剛剛辦公室投到康馨科技員工的實名舉報電話,舉報張康以權謀私,給外面養的情人在附近開了家快餐店,把員工的伙食補貼強行定到快餐店刷卡吃飯,我剛打電話問了張康,張康不承認有這回事,也不解釋,你看要不要安排人下去調查一下?”

    這個彙報就很藝術。

    江帆聽的愕然:“還有這回事?”

    陳雲芳說:“下面分公司具體情況我也不清楚。”

    江帆有點火大,第一次跟高管爆了粗口:“吃飽了撐的,快餐店是我一朋友開的,沒啥社會經驗,我讓老張給幫襯了一下,怎麼連桃色新聞都給八卦出來了,媽的,不想幹就趕緊滾蛋,就為這事我還讓老張給漲了兩百伙食補貼,這都不滿意想幹嘛?”

    陳雲芳也愕然,還真跟老闆有關係。

    而且不是一般關係。

    什麼樣的關係,能照顧到這種程度。

    陳雲芳轉了個念頭,說:“那我看著處理吧!”

    江帆嗯了一聲,就掛了電話。

    陳雲芳揉了揉眉心,沒去猜測這個快餐店的女老闆和江老闆是什麼關係,這也不是她關心的,同樣是打工人士,就覺的林子大了真是什麼鳥都有。

    到哪都有這種奇葩。

    這件事本身並沒有損害到員工利益。

    最多隻是吃飯的選擇範圍小了而已,但也給漲了補貼作為補償。

    還有人不滿意告狀。

    要麼是真對張康有意見,要麼就是把老闆和高管當成階級敵人。