南無臭蛋 作品

第395章 江山可以丟,知誥必須死

    【江山可以丟,知誥必須死】

    還有個經典案例:曹操殺王垕。曹操打袁術時,軍中缺糧,曹操便私下指使糧官王垕剋扣軍糧、以次充好,以暫時渡過難關,結果激起士兵譁變,鐵面無私、愛兵如子的曹操“聽說”後,大怒不已,於是下令將王垕斬首示眾,軍心遂安。

    做管理、帶團隊,管的是人,帶的是人,不是機器,怎能一成不變地按照一個事先編寫的程序代碼(規章制度)來嚴格執行?人是複雜的、有感情、有脾氣、有性格的一個個鮮活的個體。

    望梅止渴、割發代首、殺雞儆猴、駕虎驅狼、二桃殺三士、三笑一哭(華容道)、七擒七縱……這些才是管理者真正該學的技能,而不是手捧一本規章制度,拿著一套行為規範去嚴格落實。

    很多人都把《三國演義》中的曹操、劉備、孫權作為三個成功的創業集團來研究,提煉出各種管理思路,作為企業管理和團隊建設的寶典。這三位哪一位是鐵面無私?哪一位循規蹈矩、默守陳規?

    那麼徐知訓採用了什麼方法來提升自己在淮南集團中的聲望呢?

    徐知訓採取的方法很簡單,總結起來就是一句話:通過貶低別人來提升自己。

    對文武群臣,他百般欺凌侮辱,好讓他們知道誰才是掌握生殺大權的大boss;對淮南的名義統治者楊渭,他更是無半點君臣禮,不斷挑釁楊氏威嚴,好讓所有人都知道楊氏只是徐氏的傀儡。

    徐知訓竭力向外界傳遞徐溫最想隱藏的信息:楊渭是漢獻帝,而徐氏父子是曹操。

    某次,楊渭宴請群臣,飲酒作樂,席間有伶人樂工獻上歌舞戲曲以助酒興。徐知訓忽然提議要與楊渭一起票一齣戲,徐知訓扮演將帥,當主角,而讓楊渭扮演將帥的家奴。於是,徐知訓鮮衣怒馬,威風凜凜地走在前面,楊渭則穿著破衣爛衫,手拿一個破草帽,低三下四地跟在徐知訓身後。徐知訓藉口“劇本需要”,當眾對楊渭詬罵羞辱、大聲喝叱,隨後“哈哈”大笑。