張傳譜 作品

第80章

    姜晉原本為自己打算好的路,被這場風波給攪和的亂七八糟,並且把自己也給攪和進去,儘管自己竭力的為王鵬解釋,最終處理的結果還是下來了,王鵬被撤回總部另有安排,李璐繼續留在原單位,給警告處分。由於這個事不是針對姜晉,對姜晉到是沒有任何處置。

    五組的另外兩個從總部來的業務,項目做好以後,也返回了公司總部,現在的五組又回到了以前的狀態,整個五組又沒有主心骨了。

    倪建為了五組的正常運作,就向公司總部推薦了自己的小舅子董悟來擔任五組組長,這個也是他想了很久的結果。沒多久公司總部給出了一個建議,五組現在很薄弱,所以說單單一個人很難全面的掌握,就給五組設置兩個副組長,一個管理業務,一個管理技術,等一年以後,五組發展穩定了,在有五組內部的人來確定誰來做組長。管理技術的有姜晉來擔當,業務上有倪建的小舅子董悟擔當。

    姜晉這個也算因禍得福,雖然沒有達到自己想要的結果,但是也不是一無所獲,不過他也暗自慶幸自己沒有把自己的野心給任何人說,不然的話,自己也不會有這樣的結果。

    其實姜晉心裡也很清楚公司總部的決定的真實原因,自己能成為小組長,公司總部的朱自強起到了最重要的因素,他還想利用姜晉來制約無錫分公司,就是把王鵬以前充當的角色轉移到姜晉頭上,只不過弱化了。公司總部也清楚,就算公司總部在派人過去,也很難在這裡紮下根來,不如就退一步,叫倪建自己在選一個人,以後這個小組就算一半是他的天下了,他不可能把自己的人往死裡整吧,以後也就不會出現類似情況。

    果不其然,倪建在宣佈兩個人成為新的五組副組長的時候,就從公司裡選出了兩個有能力的業務配給了五組,很明顯,這兩個人以後是跟著董悟的,至於李璐和姜晉他們是一路的。

    李璐自從出了這個事以後,對整個分公司明顯產生了很大的仇意,基本上也發在內心的站在了董悟的對立面。每天都在挑他們業務上的不是,發現有啥不合規矩的,就直接說出來,一點面子都不顧及,監督的效果似乎比王鵬在的時候還好。