第396章 又到年底

    馬由讓星兒給周天宇去了一封郵件，將自己對造船廠的規劃告之。並附上了這可供考察的12艘舊船資料。最後還叮囑了一下，未來幾年船舶製造訂單會很多，造船廠的管理團隊和技術工人的培訓要繼續加強。

    同時，馬由想起機器人研發比較成功，他準備逐漸降低可以用機器人替代的產業，比如汽車業。於是補充了一句，讓他儘量從汽車廠的工人中抽調。

    現在藍星汽車無論是2r還是紅旗以及藍星超跑，產量都不是很大，工人還比較富裕。再給他1-2個月，在私人實驗室裡，將機械臂式的安裝機器人核心部件生產出來，汽車工廠就可進一步提升自動化生產程度。

    馬由計劃一次性買兩艘回來，第一艘造船廠全部人力都上去，主要是經過這個實體改造鍛鍊隊伍。錯過3個月開工第二艘貨輪的改造。

    與此等第二艘貨輪改造啟動後，全新自研的貨輪，便可以開始前期備料、鋼材加工等工程。這樣可以在7、8個月第一艘改造後的貨輪下水後，便開始正式生產自研的貨輪。

    那時，濱城的造船廠也竣工了，同樣是可以一艘新船、一艘舊輪改造同步進行。有1-2年時間過渡，新船就可逐漸滿足需求，並承接其他訂單了。

    週一，米國匹茲堡市。

    homedeke建材超市是每週2次補給貨源的日子。當倉儲區主管帶著採購部經理來到庫房，才發現整個庫房連一根電線都沒有，十分乾淨。

    經理惱怒地責問倉管:

    “你還沒從週末醉酒中醒來嗎，居然把我帶到這個空置的倉庫裡來？”

    米國的倉儲區很多，不少連鎖企業也會在多個倉儲區租用庫房。這樣還節約投資和管理費用。倉管也納悶了，沒聽說要騰空這間庫房呀。趕緊道歉，帶著經理回到辦公室去查資料。

    2小時後，倉管傻眼了，翻遍了庫房管理檔案，沒有騰挪這間庫房的任何記錄。這時他還沒想到是失竊的問題，以為記錄有誤，把資料室的員工們臭罵一頓，讓他們中午前找到現有庫房的資料。經理沒有耐心等候，甩手而去。

    中午前，依然沒有任何信息。員工們按慣例都按時下班去午休了，倉管也無奈，準時上下班是西方國家傳統、也是法律，他也不能違背。

    能當上管理層的人當然不會是傻子。下午倉管三管齊下，這邊繼續查資料，另外讓人聯繫這座城市的其他倉儲區，幫忙查詢移庫資料。還派出幾人馬，開啟所有庫房，實地查看。

    下午5點，所有信息反饋回來。他才知道，事情大條了。這才匆忙報警。

    警察來得倒是快，仔細在現場勘測了一番。調取了庫房的監控，週末兩天大門一直關閉，沒有異常，線索全無。

    馬由剛到藍星大學辦公室，助理拿著一個本子過來彙報道:

    “馬董，這一週的日程安排，都在你郵箱裡了。另外，後天上午10點，是首屆《探索獎》的頒獎典禮，屆時有很多領導出席。李陽總裁請你回京城時，若專機有空位，幫忙把傑森等評委隨機帶過去。”