第162章、設備採購

    而這五個未來科技產業中，人工智能已自帶，無需花費精力。生物基因科技、機械工業科技和基礎材料科技，有未來千年的資料參考，無非是通過大量的人力物力進行試驗，因知曉前進的道路，並有無數的資料作為依據，尤其在人工智能的幫助下，隨著時間推移，應不斷有所突破。

    這裡面最難的是能源科技。沒有研發出成熟可靠並充足的能源，人類就無法在星系內旅行，更無法在以光年為基礎單位的浩瀚宇宙中跨星系旅行。

    而浩土星和前世的地球一樣，幾乎沒有可能找到可供工業化開採的一級能源材料，更無法找到一級能源以上的天然的固體能源。即使飛行到小行星帶，也需要一定運氣，才能找到部分合成一級能源的材料。而能源合成材料最多的來源，還在柯伊伯帶裡。但前世米國的新視野號，花費了13年才抵達64億公里外的柯伊伯帶邊沿。假如在那裡尋找開採一級文明的能源所需材料，來回最快都要26年。

    系內旅行的夢想，都不可能一蹴而就，更何況還有河外星系及更加廣袤的宇宙。好在，馬由知道哪裡能夠找到合成一級文明的能源。通過這些能源，可以快速量產並最終帶動浩土星真正進入一級文明，並向2、3級文明逐步邁進，但那都是以後的事情。

    但要做到文明升級，需要集合整個浩土星的人類智慧和生產力才能辦到。可一想到浩土星200多個國家和地區，心裡就又是一陣默然。

    以後的事情，以後在勞神。馬由生來就是一個豁達的性格，能力多大承擔多大的責任。他現在的能力就是用技術，推進華國產業升級換擋，從而起到讓國家高速發展的作用。這已是他最大的責任和能耐了。且這樣的計劃，還只能做不能說。

    回頭繼續梳理項目落地的後續事宜。其他事情大多可以安排到各個負責人、各個部門去完成。他自己的首要事務，就是完善管理體系以及相關的各種規章。以免節後大規模培訓，出現一些和新出臺的規章有衝突的地方。

    好在現在僅出臺了培訓細則這些底層設計，且這些細則也都出自星兒之手，人工智能尤其是準智能生命，在文字及數據處理方面的能力比較人類縝密太多。馬由不用擔心完善後的規章與此會有衝突。

    工人有公司的相應團隊培訓。但至上而下公司管理層的培訓，責任則在自己，至少要完成所有的管理體系及相應規章，讓公司一層一層往下落實。好在剛好有10多天的春假，自己還有充足的時間來琢磨。