第150章、濱城考察

    馬由這個表態，讓在座領導們驚訝不已。國內一家新建企業，從立項到產出，哪家不是要過五關、斬六將。至少2-3年的建設週期，才有可能試生產。而藍星集團的效率也太高了點吧，而且還是研發世界最尖端的數控機床。

    眾人按捺住喜悅，繼續傾聽馬由的介紹。

    “我們的精密設備製造，需要眾多的配套產業，以及原材料供應。希望我們的的投資，能在一定程度上起到表率作用，讓更多的華、外資金關注濱城和遼省。也期望我們的項目，能帶動濱城、遼省上下游產業升級換代，讓東北重工業全面復甦，再現往日輝煌。”

    馬由這番發言，直擊各位領導的心坎。他們正焦慮那些老廠的出路，更是為龐大的產業工人再就業殫精竭慮。但現在華國投資熱點，主要集中在南方和特區。東北老工業基地，因投資少、市場活躍度不夠、技術落後等原因，逐漸蕭條。現在藍星集團的投資落地濱城，簡直是雪中送炭。

    幾位領導互相對視一眼，心裡都下了決心，這次一定要留下藍星集團，千金馬骨，築巢引鳳。

    會後，高官、書記及市長等領導，照例在國賓館餐廳，設午宴為馬由等一行人接風。觥籌交錯，馬由堅守本性，以未成年為由拒絕飲酒。他知道，酒精對腦域開拓有阻礙。僅用果汁和各位領導碰杯言歡。

    這時，各位領導才猛然想起，眼前這位高大帥氣、性格穩重，的確還未成年。不由得暗自驚歎，天才少年呀。馬由也習慣他人對自己的暗自讚歎了，臉色沒有絲毫變化。其實這也不是他端著架子，而是情商如此。雖通過學習進步了許多，但知識月豐厚，玉石更是古井不波。

    一番華國特色的歡迎流程，在歡笑中完成。

    下午，馬由一行就馬不停蹄，開始了緊鑼密鼓的實地考察。因有先期到達的工作組摸底，以及國盛公司收集的資料，馬由一行人車輕路熟，半天時間，就完成了三家目標工廠的實地調研。

    晚上回到賓館，馬由召集所有前期工作組，以及隨行人員中各專業領域的負責人，在賓館會議室，召開了一個碰頭會。

    眾人集思廣益，討論起考察過三家企業的優劣比較。這次馬由帶來的隨員較多，計劃每完成一個城市的考察和併購，就留下數人跟蹤落實，完成後續工作，組建團隊等。故前面幾座城市的考察、洽談，是大家一個實習的機會。

    出差中，每天晚上的碰頭會，就是讓大家各抒己見、取長補短。迅速提升大家的業務能力。