中帝人 作品
第128章、視察（2）
工廠負責人陪同著馬由一行人，車間是防塵、防靜電、和恆溫、恆溼環境，大家進來後，都不由自主放緩了步伐，保持和繁忙的生產線一定距離。
工廠負責人也壓低了聲音，給馬由介紹著生產流程和設備。馬由打斷了他的介紹，說道:
“設備無需多介紹了，你忘記我是什麼專業了？”
工廠負責人現在還是代理崗位，半年的試用期後，才能正式上任廠長。不過從剛才他簡短的介紹中，看得出還是比較專業，也還算用心。不過今天初次見到上司的上司、總老闆到來，難免有點急迫地表現自己。他聽到馬由的問話後，訕訕地閉了嘴。
經過統一規劃、耗費1.8億華幣資金才完成了工廠的改造和規劃。如此鉅額的整治和裝修費用，這個時代的造價，可重新建設2家工廠了。當然，改造後的廠區面貌煥然一新，一派朝氣勃勃、井然有序。其中最大的花費，用在了車間的防塵、恆溫、恆溼裝修及設備上，溫度控制在22c，相對溼度控制在55～60%rh之間。人體舒適度極佳的同時，靜電也控制到最低程度。
李陽當初接到馬由的改造計劃書時，認為這麼大的手筆，僅僅用於生產工藝並不複雜的u盤總裝車間裡，比較浪費。其實他不瞭解馬由的野心，一方面現在這個工廠的生產線僅是一個過渡，電子產品組裝業務最多一年就會被替代，遷移到其他地方生產。現在的投資，是未來生產更高端精密儀器、設備的車間標準之一，現在不過是提前為轉型奠定基礎條件。另一方面，他對產品的質量要求極高，第一款硬件產品開始，就要樹立質量是企業生命的理念。工人和管理可以培訓，逐步提高他們的質量意識，但生產環境及硬件，也是品控的基本標準。
現已不是人有多大膽，地有多大產的年代，硬件和管理相輔相成。
這也是李陽眼界尚未開拓的正常反應。藍星公司有多大發展潛力，他及國內這些高層管理人員，還沒有深刻體會到。馬由也因在國外，和他們的交流甚少。這一課，得慢慢補上。
事實上，在這樣的生產環境，工人和管理人員的態度自發地更加認真，出來的良品率高提高不少，雖有點大馬拉小車。
軍工企業的員工和中層管理團隊素質不錯，這些年的頹勢，是缺少市場洞察和適應能力。加之目前國家採取韜光養晦的策略，停止了不少工廠的訂單，甚至讓不少企業軍轉民，讓他們走向市場。沒有資金來源做新產品研發，更沒有市場經濟的經驗，不知什麼產品有市場競爭力，幾十年來習慣了計劃經濟，讓他們自己摸爬滾打，這樣的工廠狀況可想而知。
工廠負責人也壓低了聲音，給馬由介紹著生產流程和設備。馬由打斷了他的介紹，說道:
“設備無需多介紹了，你忘記我是什麼專業了？”
工廠負責人現在還是代理崗位，半年的試用期後，才能正式上任廠長。不過從剛才他簡短的介紹中，看得出還是比較專業，也還算用心。不過今天初次見到上司的上司、總老闆到來，難免有點急迫地表現自己。他聽到馬由的問話後，訕訕地閉了嘴。
經過統一規劃、耗費1.8億華幣資金才完成了工廠的改造和規劃。如此鉅額的整治和裝修費用，這個時代的造價，可重新建設2家工廠了。當然，改造後的廠區面貌煥然一新，一派朝氣勃勃、井然有序。其中最大的花費，用在了車間的防塵、恆溫、恆溼裝修及設備上，溫度控制在22c，相對溼度控制在55～60%rh之間。人體舒適度極佳的同時，靜電也控制到最低程度。
李陽當初接到馬由的改造計劃書時，認為這麼大的手筆，僅僅用於生產工藝並不複雜的u盤總裝車間裡，比較浪費。其實他不瞭解馬由的野心，一方面現在這個工廠的生產線僅是一個過渡，電子產品組裝業務最多一年就會被替代，遷移到其他地方生產。現在的投資，是未來生產更高端精密儀器、設備的車間標準之一，現在不過是提前為轉型奠定基礎條件。另一方面，他對產品的質量要求極高，第一款硬件產品開始，就要樹立質量是企業生命的理念。工人和管理可以培訓，逐步提高他們的質量意識，但生產環境及硬件，也是品控的基本標準。
現已不是人有多大膽，地有多大產的年代，硬件和管理相輔相成。
這也是李陽眼界尚未開拓的正常反應。藍星公司有多大發展潛力，他及國內這些高層管理人員，還沒有深刻體會到。馬由也因在國外，和他們的交流甚少。這一課，得慢慢補上。
事實上，在這樣的生產環境，工人和管理人員的態度自發地更加認真，出來的良品率高提高不少，雖有點大馬拉小車。
軍工企業的員工和中層管理團隊素質不錯，這些年的頹勢，是缺少市場洞察和適應能力。加之目前國家採取韜光養晦的策略，停止了不少工廠的訂單，甚至讓不少企業軍轉民，讓他們走向市場。沒有資金來源做新產品研發，更沒有市場經濟的經驗，不知什麼產品有市場競爭力，幾十年來習慣了計劃經濟，讓他們自己摸爬滾打，這樣的工廠狀況可想而知。