第二百六十一章 幫我們診斷一下

    寧默的事情，唐子風能做的也就是這些了，泡妹這種事，原本也不是別人能夠代勞的。在他們返回臨河的路上，於曉惠放心不下，打了一個電話過來詢問情況，唐子風把事情經過簡單說了一下，精靈鬼怪的於曉惠便明白了，在電話那頭笑著說要胖子叔叔請客，而且一頓還不夠，需要請三頓。

    唐子風沒有時間關注這事，他在廠裡呆了兩天，便又匆匆出發了，很多人甚至都不知道唐子風曾經回來過，也不清楚他這次又要去往何方。

    在一些幹部工人的眼裡，唐子風這個主持工作的常務副廠長，當得也是夠逍遙的。這大半年時間裡，他在外面跑的時間，比呆在廠裡的時間還要多。廠裡的日常管理工作，都是書記章群和一干副廠長做的，唐子風充其量也就是組織大家開開會，提一些大政方針，在必要的時候籤簽字之類。

    不過，廠領導以及中層幹部們都知道，唐子風在外面跑，可絕對不是在遊山玩水，而是在給臨一機拓展市場空間。他花了很多精力在機二零以及蒼龍研究院的建設上，而臨一機已經從這些機制中獲得了很多好處。

    通過與其他企業聯合攻關，臨一機開發出了十幾項技術先進的拳頭產品，都是產值高、利潤大的高端重型機床，雖然每種機床一年的銷量不過是一兩臺，但單臺的毛利卻可以高達幾百萬，相當於賣出去幾百臺中低端機床。

    強強聯手帶來的另一個好處就是能夠為一些客戶提供整體解決方案，方便了客戶，也促進了各家機床企業的業務發展。

    比如最近全國各省市都在新建、擴建汽車廠，一家汽車廠裡需要的機加工設備數以千計，涉及到各類切削機床和成形機床，投資上億元，單獨一家機床廠是拿不下來的。以往，這些汽車企業要自己制訂設備採購方案，然後分別向各家機床廠下訂單。不同機床廠的機床型號、規格複雜，給企業的設備管理和維護帶來了很大麻煩。

    有了機二零機制之後，各家機床企業可以聯合為汽車廠設計解決方案，提高機床部件的通用性，協調不同機床的配合關係，甚至連機床的顏色都可以統一，避免了過去那種車間裡紅一塊、藍一塊的不和諧場景。

    同樣是依靠聯合機制，機二零還很大程度地整合了國內的中小機床生產企業。通過為這些企業提供數控模塊和高品質功能部件，機二零把大批的中小機床廠綁上了自己的戰車，以便與外資機床企業和國外生產廠商進行競爭。在臨一機巧施妙計把東垣機床擠垮的同時，國內破產倒閉的韓國機床企業超過了200家。每一樁“慘案”的背後，都隱瞞著機二零企業的黑手。

    這些事情，普通工人是不瞭解的，他們只知道廠子的生產任務越來越多了，自己的工資也是一漲再漲，隔三岔五還有數目可觀的獎金。臨一機重新成為臨河市最牛的企業，臨一機職工走到臨河大街上去，胸脯也挺得比過去更高了。