第五十六章 不遭人妒是庸才

    張建陽說:“黃麗婷的承包方案，是要整個商店的經營由她說了算。在保證原有的5萬元毛利的基礎上，商店有多少新增的毛利，她個人拿10%作為承包收益，另外拿出20%作為職工的獎金。一些職工覺得這樣分配不公平，說這個商店隨便經營一下也能實現收入翻番，憑什麼她要比別人多拿錢？”

    唐子風笑了，說道:“這是誰提的意見？誰覺得容易，也可以提出來承包啊，大家在同等條件下公平競爭就是了。”

    “這些人哪敢出來承包啊？”張建陽說，“她們也就是耍耍嘴皮子的能耐，真讓她們來承包，一個個都縮回去了。不過，她們提出的意見也有一些道理，她們說黃麗婷的承包方案裡，好處佔得太多，懲罰條款太輕了。

    “她們這些家屬工，一個月的工資也就是70元錢，一年也就是840元。黃麗婷承諾如果達不到盈利目標，可以扣她一半的工資，其實也就是扣了420元而已。如果她在經理的位子上撈點小便宜，比如進貨的時候吃點回扣啥的，得到的可不止是420元了。”

    “這……”唐子風一時也語塞了，因為他發現，這些家屬工提出來的問題，還真是有點道理的。

    唐子風在此前也是先入為主，覺得黃麗婷是個想幹事情的人，所以本能地忽略了黃麗婷在經理任上撈小便宜的可能性。他覺得，黃麗婷同意拿出一半工資來作為抵押，雖然少了點，但也算是一種誠懇的態度了。

    現在靜下來想想，如果黃麗婷從一開始就沒打算好好經營，而是存著撈一把就走的心態，那麼作為商店的經理，她可以撈錢的機會可是太多了，能夠撈到的錢，也遠非她用來抵押的那420元可比。她相當於是花420元買了一個經理位子，然後就可以幾倍、十幾倍地把這些錢撈回來，這可不失為一筆好買賣了。

    那麼，黃麗婷是這種人嗎？

    唐子風認真地回憶了一下那天與黃麗婷談話的過程，腦子裡留下印象最深的，就是黃麗婷那盪漾的秋波。這是一個很擅長於利用自己姿色的女人，自己會不會是被她給迷惑，以至於對她產生了輕信？

    如果黃麗婷真是一個想撈一把就走的人，自己力主把東區商店承包給她，最終導致東區商店的資產大量流失，這對於自己來說可就是一個很大的汙點了。

    “黃麗婷自己是怎麼說的？”唐子風問。

    張建陽說:“她和那些提意見的家屬大吵了一架，可對方有十幾個人，你一言我一語的，黃麗婷雖然厲害，也吵不過那麼多人，最後還哭了一鼻子。”

    “然後呢？”

    “然後……這事就擱置下來了。”張建陽說，“西區商店那邊搞了一個集體承包，大家說好收益平均分配，倒是沒什麼矛盾，大家的熱情也挺高。我琢磨著，東區這邊實在不行也這樣搞吧。”

    唐子風想了想，說:“集體承包這種方式，其實還是治標不治本。大家能看到好處，積極性肯定是會比過去高一些的。但人多亂，龍多旱，大家共同承包，相當於誰都不用負責任。初期大家憑著熱情，經營上有可能會有所起色。等到大家的熱情消退下去，矛盾也就該出現了。說到底，這仍然是一種大鍋飯的做法，並沒有解決根本問題。”