第五十章 適當給予一點經濟刺激

    唐子風說:“金屬打包機是咱們過去沒有製造過的，要讓金堯廢舊公司相信咱們的產品，得做一些說服工作。我擔心其他人去容易穿幫。”

    “你呀！”周衡用手指虛點著唐子風，恨鐵不成鋼地說道:“你又打算巧舌如簧去騙人了？”

    唐子風說:“這怎麼能算是騙人呢？充其量就是利用市場信息不對稱的特點，賺取一點信息租金，這是符合經濟學原則的。對了，周廠長，說起經濟學，有一件事我得向您請示一下，這樁業務是我的大學師妹替我們聯繫過來的，我們是不是應當給付她一點信息費啊？”

    周衡皺著眉頭，說:“這個不太符合規定吧？”

    唐子風說:“怎麼就不符合規定了？咱們規定承攬業務就能夠提取1%的提成。我是廠領導，不能與提成，但我師妹不是領導，她提供了信息，為什麼不能拿提成呢？我可是託了不少人在給咱們找業務，如果我師妹提供了信息卻一分錢都拿不到，我託的那些人可就沒有工作積極性了。”

    “這樣啊？”周衡想了想，說:“你打個報告，說明一下情況，回頭上會討論一下。你說的也對，咱們找的信息員，如果沒有一些獎勵機制，也很難讓人家有積極性。”

    唐子風說:“周廠長，從剛才的事情裡，我還有一點想法。技術處那邊，也得有點激勵機制才行。你看秦總工，不分青紅皂白就把業務往外推，這明顯就是多一事不如少一事的心態嘛。如果事關他個人的獎金，他會這樣嗎？”

    周衡的臉又黑下去了，訓道:“小唐，你怎麼說話嘴上沒個把門的？老秦是個什麼樣的人，我還不比你清楚？好幾年前就有外企要挖他去當技術總監，開出來的工資是一個月3000，比他在設計院的工資高了七八倍，他也沒動心。這樣的人，怎麼會因為沒獎金就不想幹活呢？”

    唐子風笑了起來，他與秦仲年是剛認識不久，但也知道這位老兄是個技術宅，的確不是那種見錢眼開的主兒。他剛才對周衡那樣說，也只是逗個悶子罷了，屬於習慣性地懟人。他說:“秦總工的人品，我們自然是可以相信的。但技術處其他的工程師，恐怕就不是都那麼大公無私吧？我們要承攬新的業務，首先的一關就是要技術處能夠拿出圖紙來，這無疑會給他們增加很多工作量，不給他們一點獎勵，有點說不過去。”

    周衡皺著眉頭，說:“現在這個時代到底是怎麼啦？做什麼事情都要先談錢，出去拉業務要給提成，找人提供點業務信息也要提成，現在可好，讓工程師搞個設計，也要給獎勵。小唐，你這是不是把所有的事情都庸俗化了？”

    “是是，我庸俗。”唐子風沒好氣地嗆道，“你和老秦倒是不庸俗，可這4臺打包機的業務，偏偏就是我這個庸俗的廠長助理和我的庸俗師妹聯繫到的，還要加上一個庸俗的韓偉昌，才讓秦總工這個清高的人答應接過來做，你不覺得很顛覆三觀嗎？”