齊橙 作品
第三百三十八章 人都是理性的
“老高，老聶說要找幾個人代表工人去和市政府談，你去不去？”
滕機齒輪車間裡，工人寧大喜對正在一臺銑床前聚精會神幹活的高樹椿問道。
寧大喜說的老聶，是滕機副廠長聶顯倫。在臨一機兼併滕機這件事情上，聶顯倫一直代表著滕機的“鷹派”。他曾多次在工人中放話，說臨一機要兼併滕機，也不是不可以，但雙方必須要談談條件，滕機不能成為臨一機的附屬，必須與臨一機擁有平等的地位。
聶顯倫的觀點，在滕機職工中頗有一些市場，寧大喜和高樹椿都曾是他的擁躉。不過，自從半年多以前傳出消息，稱臨一機與滕村市政府之間沒有談妥條件，臨一機兼併滕機的事情已經告吹，大家也就懶得聽聶顯倫談論這些觀點了。畢竟，一件令人不愉快而又據說沒有可能性的事情，誰樂意成天去琢磨呢。
就在幾天前，事情突然發生了180度的變化。市經貿委主任寇文有親自來到滕機，在中層幹部會上宣佈，滕村市政府已經與臨一機達成協議，將把滕機的80%股權轉讓給臨一機，使臨一機成為滕機的控股股東。
寇文有在會上透露說，臨一機方面表示，為了更好地接管滕機，確保臨一機的經營決策能夠在滕機得到貫徹落實，在兼併協議生效後，臨一機將重組滕機的領導班子，更換大多數廠領導和相當一部分中層幹部。
這個消息一經傳出，全廠震動。大家議論紛紛，有叫好的，有不忿的，也有聲稱自己打醬油不摻和此事的。對於普通工人來說，大家並不太擔心自己的利益會受到什麼損害，不管誰當廠長，自己不還是得幹活嗎？但中層幹部們就不同了，這可是明擺著要被人奪走位置的事情，誰能開心得起來。
這樣的事情，經貿委事先是要與各位廠領導打個招呼的，所以廠領導們都已經知道了對自己的安排，態度也是各有不同。
臨一機兼併滕機這件事，原本就是由廠長周衡促成的，他對此事當然是大力支持，毫無異議。事實上，他也已經到了退休的年齡，與臨一機方面辦完交接之後，就將回京城養老去，職務的問題，他自不會在意。
常務副廠長宋大卓是唯一保留原有職務的，臨一機要接手滕機，也不可能不留下一個熟悉情況的廠領導。宋大卓在滕機工作了幾十年，能力方面不是太強，但人品是受到了周衡和唐子風共同認可的，於是就被留下了。
至於其他的廠領導，經貿委進行了逐個談話，給他們兩個選擇，一是繼續留在廠裡，但不再擔任原職，而是在保留待遇的情況下任一個閒職，二就是離開滕機，由經貿委另行安排到其他企業去任職。
這些廠領導們對於這個結果也早有預料，紛紛選擇了前一項。例如，副廠長石愛林選擇了到廠史辦去當主任，同時享受副廠級待遇。在他看來，與其換個陌生的企業，去搶人家的職務，看人家的白眼，不如留在廠裡混吃等死。臨一機入主滕機之後，滕機的經營應當會有一個看得見的上升，屆時廠裡的福利估計會大幅增長，留在廠裡，享受原有待遇，還不用操心幹活，何樂而不為呢？
滕機齒輪車間裡，工人寧大喜對正在一臺銑床前聚精會神幹活的高樹椿問道。
寧大喜說的老聶，是滕機副廠長聶顯倫。在臨一機兼併滕機這件事情上，聶顯倫一直代表著滕機的“鷹派”。他曾多次在工人中放話，說臨一機要兼併滕機，也不是不可以，但雙方必須要談談條件，滕機不能成為臨一機的附屬，必須與臨一機擁有平等的地位。
聶顯倫的觀點，在滕機職工中頗有一些市場，寧大喜和高樹椿都曾是他的擁躉。不過，自從半年多以前傳出消息，稱臨一機與滕村市政府之間沒有談妥條件，臨一機兼併滕機的事情已經告吹，大家也就懶得聽聶顯倫談論這些觀點了。畢竟，一件令人不愉快而又據說沒有可能性的事情，誰樂意成天去琢磨呢。
就在幾天前，事情突然發生了180度的變化。市經貿委主任寇文有親自來到滕機，在中層幹部會上宣佈，滕村市政府已經與臨一機達成協議，將把滕機的80%股權轉讓給臨一機，使臨一機成為滕機的控股股東。
寇文有在會上透露說，臨一機方面表示，為了更好地接管滕機，確保臨一機的經營決策能夠在滕機得到貫徹落實，在兼併協議生效後，臨一機將重組滕機的領導班子，更換大多數廠領導和相當一部分中層幹部。
這個消息一經傳出，全廠震動。大家議論紛紛，有叫好的，有不忿的，也有聲稱自己打醬油不摻和此事的。對於普通工人來說，大家並不太擔心自己的利益會受到什麼損害，不管誰當廠長，自己不還是得幹活嗎？但中層幹部們就不同了，這可是明擺著要被人奪走位置的事情，誰能開心得起來。
這樣的事情，經貿委事先是要與各位廠領導打個招呼的，所以廠領導們都已經知道了對自己的安排，態度也是各有不同。
臨一機兼併滕機這件事，原本就是由廠長周衡促成的，他對此事當然是大力支持，毫無異議。事實上，他也已經到了退休的年齡，與臨一機方面辦完交接之後，就將回京城養老去，職務的問題，他自不會在意。
常務副廠長宋大卓是唯一保留原有職務的，臨一機要接手滕機，也不可能不留下一個熟悉情況的廠領導。宋大卓在滕機工作了幾十年，能力方面不是太強，但人品是受到了周衡和唐子風共同認可的，於是就被留下了。
至於其他的廠領導，經貿委進行了逐個談話，給他們兩個選擇，一是繼續留在廠裡，但不再擔任原職，而是在保留待遇的情況下任一個閒職，二就是離開滕機，由經貿委另行安排到其他企業去任職。
這些廠領導們對於這個結果也早有預料，紛紛選擇了前一項。例如，副廠長石愛林選擇了到廠史辦去當主任，同時享受副廠級待遇。在他看來，與其換個陌生的企業，去搶人家的職務，看人家的白眼，不如留在廠裡混吃等死。臨一機入主滕機之後，滕機的經營應當會有一個看得見的上升，屆時廠裡的福利估計會大幅增長，留在廠裡，享受原有待遇，還不用操心幹活，何樂而不為呢？