齊橙 作品
第三百一十四章 我教你一手吧
“你這不是犯彆扭嗎？”
滕村機床廠，齒輪車間的車間主任文建民一臉無奈地對銑工高樹椿說道。
前些天，滕機與臨一機簽署了一個合作協議，允許臨一機租借滕機的廠房、設備，並僱傭滕機的工人，為臨一機生產機床產品。隨後，臨一機拿來幾臺龍門銑床的訂單，開始從滕機的各個車間裡招募工人進行生產。高樹椿作為齒輪車間裡技術最好的銑工，被列入了推薦給臨一機的工人名單。
滕機已經有很長一段時間生產任務不足了。高樹椿和他的工友們一星期倒有三四天是閒著的，只能在車間找個角落打牌消磨時間。聽說有活幹，大家報名都很踴躍，臨一機方面當然是希望僱一批技術水平更高的工人，所以高樹椿便在眾人之中脫穎而出了。
按照滕機與臨一機之間的協議，被臨一機僱傭的工人，工資由臨一機方面負擔，臨一機同時還會向滕機另外支付一筆費用，算是借用人員和設備的租金。從滕機方面來說，把設備和工人借給別的企業去從事生產，當然是比較窩心的事情，對方給的錢相當於設備折舊和工人工時成本，利潤都由對方全部拿走了，滕機相當於是替人做嫁。
但既然自己接不到訂單，那麼替人做嫁也總比全廠工人都閒著要強。臨一機能夠僱走一批工人，相當於減輕了廠裡的負擔。臨一機支付的租金，也是廠裡的一筆額外收入，雖然額度不高，也是聊勝於無吧。
周衡在廠務會上提到這件事的時候，其他幾位廠領導是頗有一些微詞的。大家覺得臨一機此舉有些欺負人，既然你們能夠接到訂單，而且產品也是滕機更擅長的銑床，就應當把訂單直接交給滕機來生產，大不了滕機付給你們一點信息費，利潤的大頭還是應當留給滕機的。
可微詞歸微詞，人家臨一機不接你這個茬，你又能如何？自己的業務員不給力，同樣是出去跑客戶，人家臨一機就能從你的鼻子底下把訂單搶走，你有什麼可說的？
客戶不是傻瓜，他們之所以願意和臨一機簽單，而不是和滕機簽單，除了兩家廠子業務員能力上的差異之外，人家更看重的，是臨一機有更可靠的質量和售後承諾，未來有什麼問題，找臨一機解決，遠比找滕機要更讓人踏實。說到底，就是滕機自己把自己的信譽給做砸了，與業務員的關係還真不是太大。
滕機的廠領導其實也知道這一點，但誰又願意承認自己有問題呢？企業經營不善，往別人身上甩甩鍋不好嗎，自我反省這種事情，實在是太討厭了。
話說高樹椿接到自己被臨一機僱用的通知之後，還是挺高興的。現在滕機的工資還勉強能夠按時發放，但工資標準比臨一機要低出一大截。卻給臨一機幹活，拿的是臨一機的工資，幹滿一個月，拿到的錢比在滕機幹活要多出一倍多，這種機會，誰不想要？
一臺龍門銑床上千個零件，涉及到滕機所有的工種。臨一機要借用滕機的地方和設備進行生產，自然不可能把所有用到的設備都搬到一個車間裡去，更何況，有些設備根本就是不能搬動的，只能在原來的地方生產。這樣一來，工人們原來是怎麼生產的，現在依然是怎麼生產，只是負責生產調度的人由滕機的管理人員變成了臨一機的管理人員。
滕村機床廠，齒輪車間的車間主任文建民一臉無奈地對銑工高樹椿說道。
前些天，滕機與臨一機簽署了一個合作協議，允許臨一機租借滕機的廠房、設備，並僱傭滕機的工人，為臨一機生產機床產品。隨後，臨一機拿來幾臺龍門銑床的訂單，開始從滕機的各個車間裡招募工人進行生產。高樹椿作為齒輪車間裡技術最好的銑工，被列入了推薦給臨一機的工人名單。
滕機已經有很長一段時間生產任務不足了。高樹椿和他的工友們一星期倒有三四天是閒著的，只能在車間找個角落打牌消磨時間。聽說有活幹，大家報名都很踴躍，臨一機方面當然是希望僱一批技術水平更高的工人，所以高樹椿便在眾人之中脫穎而出了。
按照滕機與臨一機之間的協議，被臨一機僱傭的工人，工資由臨一機方面負擔，臨一機同時還會向滕機另外支付一筆費用，算是借用人員和設備的租金。從滕機方面來說，把設備和工人借給別的企業去從事生產，當然是比較窩心的事情，對方給的錢相當於設備折舊和工人工時成本，利潤都由對方全部拿走了，滕機相當於是替人做嫁。
但既然自己接不到訂單，那麼替人做嫁也總比全廠工人都閒著要強。臨一機能夠僱走一批工人，相當於減輕了廠裡的負擔。臨一機支付的租金，也是廠裡的一筆額外收入，雖然額度不高，也是聊勝於無吧。
周衡在廠務會上提到這件事的時候，其他幾位廠領導是頗有一些微詞的。大家覺得臨一機此舉有些欺負人，既然你們能夠接到訂單，而且產品也是滕機更擅長的銑床，就應當把訂單直接交給滕機來生產，大不了滕機付給你們一點信息費，利潤的大頭還是應當留給滕機的。
可微詞歸微詞，人家臨一機不接你這個茬，你又能如何？自己的業務員不給力，同樣是出去跑客戶，人家臨一機就能從你的鼻子底下把訂單搶走，你有什麼可說的？
客戶不是傻瓜，他們之所以願意和臨一機簽單，而不是和滕機簽單，除了兩家廠子業務員能力上的差異之外，人家更看重的，是臨一機有更可靠的質量和售後承諾，未來有什麼問題，找臨一機解決，遠比找滕機要更讓人踏實。說到底，就是滕機自己把自己的信譽給做砸了，與業務員的關係還真不是太大。
滕機的廠領導其實也知道這一點，但誰又願意承認自己有問題呢？企業經營不善，往別人身上甩甩鍋不好嗎，自我反省這種事情，實在是太討厭了。
話說高樹椿接到自己被臨一機僱用的通知之後，還是挺高興的。現在滕機的工資還勉強能夠按時發放，但工資標準比臨一機要低出一大截。卻給臨一機幹活，拿的是臨一機的工資，幹滿一個月，拿到的錢比在滕機幹活要多出一倍多，這種機會，誰不想要？
一臺龍門銑床上千個零件，涉及到滕機所有的工種。臨一機要借用滕機的地方和設備進行生產，自然不可能把所有用到的設備都搬到一個車間裡去，更何況，有些設備根本就是不能搬動的，只能在原來的地方生產。這樣一來，工人們原來是怎麼生產的，現在依然是怎麼生產，只是負責生產調度的人由滕機的管理人員變成了臨一機的管理人員。