冠瀅瀅 作品
第142章 第 142 章
招聘如火如荼, 光是報名的人數就有上千，出乎勤豐集團管理層的意料。
寧嫣親自出了考題，但沒有出面, 由葉興學負責招聘事宜, 這一次招的是醋廠的員工，而葉興學是醋廠的廠長。
他們做的是食品，所以要挑衛生習慣好的，乾乾淨淨的, 幹活利落的。
沈蘭給葉興學當副手，葉興學性格強勢, 野心勃勃, 而沈蘭性格軟綿, 做事特別細心, 她有一個長處, 交給她的任務會一絲不苟的完成，在考核中她的成績居然是最好的，出乎寧嫣的意料。
這兩個人性格互補，寧嫣特意安排在一起, 希望這個組合能帶給她驚喜。
而牛三已經接手糖廠, 蘇鳳給他當副手，一個是村民出身，一個是軍嫂, 糖廠又是軍嫂扎堆的地方，需要一個女性管理者。
丁小鈴被寧嫣提到了集團原材料部部長一職，負責原材料種植，採購，分配工作, 她性格麻利，風風火火，很適合幹這個。
寧嫣不聲不響就將三個女人提拔成管理層，掀起了不小的風波。
男人們心裡挺不服氣的，他們怎麼就比不上那些頭髮長見識短的女人？
提拔高管，什麼不挑他們？
但不管他們怎麼想，沒人敢去質問寧嫣。
怎麼問？問女人哪裡比他們強？
問這話之前，先看看大boss的性別，你能說，你比她更強嗎？
這在女人中影響是巨大，她們第一次意識到，她們不僅僅能找到一份工作養活自己，還能成為管理者。
同樣的起點，同樣的出身，同樣是普通人，她們能行，自己為什麼不行？
寧嫣太過優秀，模糊了她的性別，勤豐集團上上下下視她如天神，男女性別早就不是她身上的標籤。
但身邊的同性忽然飛昇了，感觸是相當的深，個個都奮起直追，男人再好，哪有幹事業香啊？
所以，當第二期學習班開啟時，報名的人太多了，男女各佔了一半。
寧嫣反覆挑選，才選出三十名進入錄取名單。
“把這名單公佈出去。”
“好的。”寧英蓮順勢掃了一眼，蘇鳳和沈蘭入選，她一點都不意外，這是寧嫣豎起來的標杆。
一個是離婚媽媽，一個是烈屬，身份特殊，寧嫣挑這兩個人是精心挑選的。
她通過這兩個人向外傳遞了很多信息。
再者，管理層男女配搭，是讓女性有更多的話語權，為女性爭取合法權益，而不是成為習慣性被犧牲被忽視的那一部分。
權益，是靠自己爭取的，而不要指望別人主動讓給你。
咦，許珍？這是村裡姑娘，挺能幹的，上次差點被騙婚後，她就格外上進，吃住都在工廠。
孫海麗是女知青，表現也挺亮眼的。汪海洋是男知青，最近經常在圖書室看到他，大晚上都在。
她以前不會多想，但現在看著這一份名單，會下意識的分析背後的深意，男女比例各佔十五人，本村的，知青，軍嫂三方面都有人，這是要達到平衡啊。
看似一份簡單的名單，其實考慮到了方方面面。
大食堂門口有一塊公告欄，在最顯眼的位置，進進出出都會注意到。
每逢有什麼通知，都會第一時間貼在這裡，讓每一個人都看到。
這不，寧英蓮將公告一貼上去，大家就一窩蜂的湧過來。
有人歡喜有人愁，悲喜兩重天。
誰都知道，這培訓班等於是幹部預備班，考核成績好就能得到重用。
如果入了寧總的眼，那就有機會升上去。
寧總很重視這個班，所有的學員都是她錄取的。
孫海麗用力擠到前面，焦急的尋找自己的名字，忽然驚喜的大叫，“啊啊，我看到我的名字了，海棠，我沒有看錯吧？”
寧嫣親自出了考題，但沒有出面, 由葉興學負責招聘事宜, 這一次招的是醋廠的員工，而葉興學是醋廠的廠長。
他們做的是食品，所以要挑衛生習慣好的，乾乾淨淨的, 幹活利落的。
沈蘭給葉興學當副手，葉興學性格強勢, 野心勃勃, 而沈蘭性格軟綿, 做事特別細心, 她有一個長處, 交給她的任務會一絲不苟的完成，在考核中她的成績居然是最好的，出乎寧嫣的意料。
這兩個人性格互補，寧嫣特意安排在一起, 希望這個組合能帶給她驚喜。
而牛三已經接手糖廠, 蘇鳳給他當副手，一個是村民出身，一個是軍嫂, 糖廠又是軍嫂扎堆的地方，需要一個女性管理者。
丁小鈴被寧嫣提到了集團原材料部部長一職，負責原材料種植，採購，分配工作, 她性格麻利，風風火火，很適合幹這個。
寧嫣不聲不響就將三個女人提拔成管理層，掀起了不小的風波。
男人們心裡挺不服氣的，他們怎麼就比不上那些頭髮長見識短的女人？
提拔高管，什麼不挑他們？
但不管他們怎麼想，沒人敢去質問寧嫣。
怎麼問？問女人哪裡比他們強？
問這話之前，先看看大boss的性別，你能說，你比她更強嗎？
這在女人中影響是巨大，她們第一次意識到，她們不僅僅能找到一份工作養活自己，還能成為管理者。
同樣的起點，同樣的出身，同樣是普通人，她們能行，自己為什麼不行？
寧嫣太過優秀，模糊了她的性別，勤豐集團上上下下視她如天神，男女性別早就不是她身上的標籤。
但身邊的同性忽然飛昇了，感觸是相當的深，個個都奮起直追，男人再好，哪有幹事業香啊？
所以，當第二期學習班開啟時，報名的人太多了，男女各佔了一半。
寧嫣反覆挑選，才選出三十名進入錄取名單。
“把這名單公佈出去。”
“好的。”寧英蓮順勢掃了一眼，蘇鳳和沈蘭入選，她一點都不意外，這是寧嫣豎起來的標杆。
一個是離婚媽媽，一個是烈屬，身份特殊，寧嫣挑這兩個人是精心挑選的。
她通過這兩個人向外傳遞了很多信息。
再者，管理層男女配搭，是讓女性有更多的話語權，為女性爭取合法權益，而不是成為習慣性被犧牲被忽視的那一部分。
權益，是靠自己爭取的，而不要指望別人主動讓給你。
咦，許珍？這是村裡姑娘，挺能幹的，上次差點被騙婚後，她就格外上進，吃住都在工廠。
孫海麗是女知青，表現也挺亮眼的。汪海洋是男知青，最近經常在圖書室看到他，大晚上都在。
她以前不會多想，但現在看著這一份名單，會下意識的分析背後的深意，男女比例各佔十五人，本村的，知青，軍嫂三方面都有人，這是要達到平衡啊。
看似一份簡單的名單，其實考慮到了方方面面。
大食堂門口有一塊公告欄，在最顯眼的位置，進進出出都會注意到。
每逢有什麼通知，都會第一時間貼在這裡，讓每一個人都看到。
這不，寧英蓮將公告一貼上去，大家就一窩蜂的湧過來。
有人歡喜有人愁，悲喜兩重天。
誰都知道，這培訓班等於是幹部預備班，考核成績好就能得到重用。
如果入了寧總的眼，那就有機會升上去。
寧總很重視這個班，所有的學員都是她錄取的。
孫海麗用力擠到前面，焦急的尋找自己的名字，忽然驚喜的大叫，“啊啊，我看到我的名字了，海棠，我沒有看錯吧？”