第二百七十六章 仁慈的暴君

    面對梅爾文伯爵的突然發難，德米特里怔了一下。

    他先是感到警惕

    因為這是毫無意義的挑釁。

    假如梅爾文伯爵不將這個情報說出來，還可以理解為他們在收集人口。

    梅爾文家族的確需要大量的人口。

    因為他們本家其實不剩多少活人了……

    根據安南提供的情報，梅爾文家族其實一直都在暗中用神稚子製造“生骸”。

    在他們家族，能夠一直活下去的，最終基本都成為了“長老”就如同蘇馬羅科夫·梅爾文一樣。

    這種地位的人，肯定是不會去打工的。然而梅爾文家族是凜冬第三大的家族，他們的領地、產業都需要相當多的人手打理。

    這些重要的崗位交給外人肯定不放心，可交給自己人的話……又沒那麼多人。基本上到三十歲之前，就要被做成生骸了，而少年和青年的經驗又不能讓他們照顧好這些產業。

    所以梅爾文家族一直都對教育產業很上心。

    凜冬有至少八所大學，都是梅爾文家族投資的。而在基礎教育方面，超過三分之二的教會學校都有梅爾文家族的投資。

    凜冬公國是沒有中學的他們只分兩種教育，一種是在負責教認字、算數、讀寫、基本法律、以及“規矩傳統”的教會學校；另外一種就是真正教學問的大學。

    教會學校不分年齡，隨時都可以去讀。只要有自己的名字，從個位數的年齡到四五十歲都隨時可以入讀。

    按照規矩，教會學校通常不收費。一般由當地的正神教會負責提供資金的大頭。

    而教會也會享受福利在這些教完基礎教育的學生即將畢業的時候，當地主教就可以過來、提前詢問一圈是否有人願意來教會工作。

    如果有意向的話，就要通過各地教會傾向不同的考試。

    比如說在諾亞就是要會算數、會笑、會聊天，在聯合王國就是有藝術天賦……而在凜冬，就是要對律法有天賦、有調解能力。

    最優秀的畢業生優先被教會挑選，其次是投資教會學校的股東們。這些校董也可以派遣自己的公司前來招一波人。

    通常這些公司和教會都是供不應求，所以他們可以拉高考核標準，收走最優秀的一批學生。

    各國的具體規則不同，而在凜冬的規矩是，其他股東收取的畢業生加起來只能和教會收取的人才數量一致。也可以視為教會始終佔比所有教會學校51%的股份，剩下的才按他們的股份比例分。