黑色墨汁 作品

第292章 289.培養人才

    回到家中,第二天老爸就開始催促回老家的事情,準備各種東西,看來早就有些迫不及待了。

    這次鄭家一家都回去,鄭蘭和溫傑也跟著一起,他們前兩天也和溫家老頭老太太說了。

    溫家兩個老人當然不願意了,為此鄭蘭還和他們大吵了一架。

    不過現在兩個老人早就已經做不了鄭蘭夫妻的主了,只要鄭蘭下定了決心,那麼他們根本攔不住。

    溫傑這邊倒是心中有些不太情願,但想想這也算是跟著媳婦兒回一趟老家,見一見其他長輩,也是應該的,所以也就沒說什麼。

    大妞二妞對此倒是十分歡喜,她們不知道里面的彎彎繞繞,她們只是知道,又可以跟著舅舅一起玩耍了。

    舅舅還會給她們買好多好東西的。

    鄭山在臨走之前,也將杜友高三人找過來開了個小會兒,將春節的一些安排做了。

    首先就是各個公司的銷售問題,在這方面,杜友高的房地產公司倒是沒什麼。

    不過溪水超市以及尋呼機公司方面則是有很多需要做的,鄭山聽著白藝以及石振的各種銷售安排,點了點頭。

    “做的不錯,我也就不多說什麼了,就按照你們安排的來,不過現在你們都需要注意一點。”鄭山說著嚴肅了起來。

    杜友高三人都停止了腰桿,做出認真傾聽狀。

    “現在公司最缺少的就是中層管理,不管是溪水超市還是尋呼公司,都是十分缺少中層管理人員的。

    我們現在所需要做的就是抓緊時間培養人才,別一心盯著那些國企的中層人員,現在他們是不會跳槽出來的。”

    “而且我一直秉持的觀念就是,公司裡面所有的管理人員,最好就是從公司內部提拔,這樣能夠更多的瞭解公司以及對公司有著一定的忠誠。”

    鄭山國內的這些公司也開始面臨以前溪水超市的窘境了,那就是發展的太快,沒有合適的管理人才了。

    以前溪水超市好歹還可以大量的進行人員招聘,各種人才,只要價錢給的合適,那麼都可以挖來。