第一千二百一十四章 大弊端

    眾人不由看向了秦遊，秦老大苦笑道:“秦遊啊秦遊，你這孩子，朕未對你抱有期望時，你總是屢屢給朕驚喜，可如今你將國朝弊端指了出來，卻毫無解決辦法，叫朕真是好生懊惱。”

    秦遊也是苦笑連連。

    不同的政治背景下，解決方式不同。

    在古代皇權至上以及世家門閥遍地爬的大環境下，用後世的解決辦法來解決問題，那純粹是腦子進風了，進的還是破傷風。

    “陛下，說來說去，就是官員的素質太差，職業素質差，不夠專業，不是不夠專業，是根本不專業。”秦遊措了措辭:“如果僅僅是一個衙署，一部，都好解決，無非就是換血，差中選良，良中選優，不是有關係者居之，更不是背景者居之，甚至不是有德者居之，而是有能者居之，如今是重官聲，重人品，重背景，輕能力，真要治理好天下，應該是重能力，輕德行，人品次之，一個德行不好的人，未必能坑了百姓，一個人品不好的人，對政務處理也沒太大影響，可要是一個沒有能力的人，影響就太大太大了，坑貨，專門坑百姓的坑貨。”

    對於這一點，秦遊深感痛覺，後世遍地都是這樣的人，明明很小一件事，要找十幾個人，十幾個窗口，最終，回到原點花了幾百塊錢買條煙給辦成了。

    夏朝現在的官場和後世那些不幹人事的傢伙們很像，要不，業務能力不熟練，要不，不幹人事就是閒待著熬資歷，真正肯辦實事的官員，尤其是地方的官員，少之又少。

    秦老大若有所思:“所以你說的這個官員監察以及考核，針對的，是官員的能力？”

    “是。”

    秦老大看向幾位大臣，眾人面面相覷。

    監察和考核吧，本身也存在，不過正如秦遊所說，監察和考核的，是品性，是官聲，是人品，至於能力…大家都那個熊樣，沒有誰好誰不好的。

    上官鄂口氣不太確定的問道:“籌備一個…新的衙署？”

    “納賢。”秦老大敲著書案道:“癥結，是在納賢。”

    要麼說是幹皇帝的，直接掏關鍵點上了，秦老大漸漸有了思路:“官員的選拔，應是重能力，可這能力，分上、分中、分下，秦遊經常說，專業的事情，要專業的人來做，朕以為，這專業二字，說的不錯，就如這京官兒，戶部的官員，做的好了，就要升上一升，可戶部沒了空缺，那便去別的衙署，去了吏部，去了刑部，可這戶部的官員，真的懂吏部與刑部的政務嗎，他不懂，即便是學，也要花上一些時日，卻做不到精通，本末倒置的事情，竟無人在意，因為本就是如此，可卻不知，身在其位，不得其法，苦的，是百姓，是天下。”