再戰江 作品

99、第99章【民國:管我叫爺爺】

    第九十九章

    蕭達的熱情招待, 如履春風的態度,讓王兆興等人的心很舒服。

    畢竟王兆興等人在一年多的職場生涯,可是遭受到不少的挫敗感。

    王兆興覺得自己能夠快速的將所學的知識, 運用到民用民生上,從根本改變老百姓們的生活。

    讓龍國真正意義上追趕西方國家, 尤其是趁著現在國際局勢紊亂,還未形成新的趨勢, 正是彎道超車的時機。

    但是1921年都已經是夏天了,馬上就要秋天,還沒有結出一顆勝利的果實。

    而被這些有真才實學瞧不起的藝術生蕭達,卻回到老家就是一頓猛幹,還別說人家還真幹出個子醜寅卯。

    王兆興等人畢竟是在學校, 相對社會單純的很多, 在他們看來,只要認學就一定有收穫, 只要認幹就一定有成效,

    但是回國一年的時間,沒有一個人混出一點名堂, 有的不懂得人情世故, 面對自己的老闆也能直言。

    但是在職場當中,心直口快是大忌, 當老闆是普通人是大忌, 把老闆的話當成真話,同樣是大忌。

    沒有端正好自己打工人的心態, 絕對是一大遺憾!

    打工人如果有一技之長,是不能被替代的存在,老闆也得供著!

    但是, 為了老闆似乎天生是支配崗位,不願意有人忤逆自己,最好能幹活,思想是傻的的工作人。

    王兆興就是被內卷的一個人,對於化學研究化妝沒有任何的興趣,也不想一直將自己寶貴的時間耗費在研究化妝品上。

    所以根本就不防著有人偷師學藝,甚至王兆興都覺得偷師學藝,還能解放自己,所以趕緊偷吧。

    王兆興也不防著其他投詩學藝的白家人,於是年輕人就會發現,原來做口紅做粉紙這麼簡單呀!我也會,我也想掙這大錢。

    王兆興脾氣又不好,關鍵是拿錢又拿的多,每月要10個大洋呢。

    王兆興存在確實招人眼,直接被人擠兌的,在工廠中待不下去。

    而這僅僅只是王兆興一人的遭遇,像其他的物理系的絕世天才馬淡竹,在物理方面是老天爺追著餵飯吃的存在。

    但是絕世天才馬淡竹卻是一個社恐,最不會說話的人,要麼張嘴,說的都是大實話,要麼張口說話就得罪。

    得罪人而不自知,馬淡竹還覺得自己說的都是實話,忠言逆耳,不好聽罷了。

    但是上司都喜歡聽彩虹屁的,誰願意聽一個整天訓斥自己的員工,到底我是上司還是你是上司,我是老闆,你是老闆?

    一群留學生都因為自己過於天真的性情,卻沒有相對應的家世背景,都獲得了不少的壓力。

    已經受到過傷害的留學生,有的不想同流合汙,有的則是身上長滿了刺,更加囂張,不容其他人拒絕。

    王兆興敘述了他們的要求,可以做研究,必須做他們喜歡的研究!

    “好的,沒有問題,但是做生意並不能光自己如意吧 ,我需要掙錢,我需要產品。詳細的具體合作條約,咱們再製定,但是放心,絕對會找一個兩全之策。”

    蕭達認真的想了想,他決定答應條件,但是自己也不能像傻子一樣,白白的扔錢不掙錢。

    王兆興等人卻鬆了一口氣,有商量就好,就怕蕭達一口胡言亂語,全部都答應了他們的要求。

    因為就是欺騙,才會答應了那麼多無理的要求,才會把話說的那麼好聽。

    有商有量,有合作提出意見,按照合同形式,大家不談感情,只談合作。

    於是你來我往的探討,終於簽訂了一份,雙方都非常滿意的合作。

    王兆興等留學生只是蕭家的合作者,蕭家出錢出資,而他們負責在規定的時間中,做出產品。

    大家誰也不欠誰的,只是雙方合作罷了,大家只是合作者,也不是某個人的家臣,不用忠誠一輩子。

    ~~~~~~~

    於是接下來的日子,關外開始了巨大的變化,人才是無價的寶藏,發掘出他們的潛力,讓他們發揮更多的價值。

    幾個工廠迎接來了真正的技術部門主任,空手套白狼,忽悠來的大量的機械,終於有人會使用了!

    為了能夠讓工廠日以繼夜的工作,當地的電力必須跟上。

    於是學習過電力知識的柳翔,年紀輕輕就直接當上電力工廠的總監,做出三年計劃,三年之中必須讓工廠不斷電,關外各家各戶也必須用上電燈。

    王兆興看到嶄新的製藥工具,還有做實驗的實驗室,雖然比不上國外的先進,但是王兆興已經很滿足了!

    他要將肆虐龍國的絕症‘天花’等,已經在國外研究出來疫苗的疾病,全部都研究出來疫苗,讓病痛不再出現龍國人身上。

    王兆興一拍腦袋,他還必須研究出來更多的藥物,沒有辦法,藥物不賺錢,蕭達不會再提供資金。

    物理天才馬淡竹目前特別喜歡這種研究生活,只需要做研究就可以。

    研究的成果交給蕭達,進行評測之後,有用的給錢繼續研究,沒有用的產品,指不定啥時候有用。

    大家都在適合自己的崗位上,辛勤的勞作,做著自己喜歡的事情,再也沒有什麼都不懂的人,瞎指揮自己。

    這種‘獨立研究人’的感覺,真的是非常的棒!

    簽訂合同就上崗,自覺的每天打工到深夜,甚至有不少的留學生,覺得浪費的時間太多了,晚上熬夜好幾天不睡覺。

    蕭達秉持著不能可著一個人薅羊毛,細水長流才是發展之路。

    人才這麼少,還是比較寶貴的,於是立刻交給大當家的蕭發,讓他帶人管著這些研究人員,定時定點吃飯,還要做運動。