第1152章 笛貝在公司被排擠

 十個人裡面有七個都認定了李娜會贏。 

 剩下的三個還在傻乎乎發問：“懷上了又怎麼樣？就算生出來，想進公司繼承家業也得二十多年吧？大少爺這都二十多了，不也才進公司嗎？” 

 “嗨，你懂什麼！” 

 有好心的老員工為他答疑解惑：“笛總和先前的那位太太結婚快三十年，可從沒帶她來過公司，之前大少爺來公司，笛總也對他態度非常不好，一看就不待見這娘倆！” 

 “這位新太太呢，和笛總結婚才幾天啊，就堂而皇之進公司擺老闆娘的款兒了，以後肯定是子憑母貴，這你還看不出來嗎？” 

 老員工噼裡啪啦一通分析，聽得剩下的人連連點頭。 

 對，豪門爭產嘛，和宮鬥劇沒什麼兩樣，可以母憑子貴，也可以子憑母貴。 

 大少爺現在沒了親媽，又不受笛總待見，根本不可能鬥得過年輕漂亮的後媽，更何況這位後媽現在已經懷孕了！ 

 公司員工們一番衡量之後，立刻在心裡做出了選擇，在面對笛貝和李娜這兩個人的時候，也無形中有了差別對待。 

 對於李娜，他們殷勤又恭敬，對於笛貝，則是要多敷衍就有多敷衍。 

 更何況笛貝所在的業務部是個完全靠實力說話的部門，誰有業績，誰說話就硬氣。 

 對於笛貝這個空降過來的項目經理，業務部的員 

 工們並不感冒。 

 他們平時累死累活應酬客戶已經夠辛苦了，現在上頭又塞過來一個大少爺，這意味著不管這個大少爺做的怎麼樣，他們都必須忍受。 

 這讓那些本來就勾心鬥角的業務部職員煩不勝煩，對笛貝的態度都不是很客氣。 

 笛貝以前來公司的次數很少，對公司的運營和管理根本不熟悉，笛靖也沒有派人專門帶他，他只好老老實實先根據公司的條款來處理工作。 

 上班第三天，笛貝就和一個員工起了點小摩擦。 

 員工宴請客戶的費用報銷，需要笛貝這個項目經理簽字。 

 笛貝根據公司條例審核了以後，發現這份報銷申請有問題。