孤狼戒三 作品

第834章 計謀(二)

    ()        很顯然大家對這種選擇,並沒有什麼意見,加上之前的證據,張正義跟張彩怡也無話可說,雖然有些不情願,但是最終少數服從多數,也無奈接受了這個選擇,不過他們哪裡能夠知道這一切都在葉無憂的算計之中!

    “我倒要看看他們到底有什麼能耐?”張彩怡小聲嘀咕道。

    張正義當然也不知道葉無憂到底要搞什麼么蛾子,也只能看看情況!現在馨兒大權在握,按照葉無憂的策略,那就是全公司將迎來徹底洗牌!

    第一天,所有的裙帶關係職位無能力者全部降為基層,實行激進能力制,中層員工可以憑藉實力取得上調薪酬或職位,底層員工薪資直接取消加班制度,變更自願選擇的多勞多得!公司各種福利直接跟上,飲食、住宿一類全面改善,實行狼性文化,只要肯幹,普通員工一樣可以拿到比經理還高的工資!讓職位只是分級稱謂,並非是權利支柱!所有職位的高低只是負責事情分工的不同,不是決定工資、權利、能力的標杆!

    這一天全公司基本上都亂套了,不少管理層聚眾搗亂,聯名辭職!

    “無憂,你到底是要做什麼?在這樣搞下去的話,公司就會徹底垮了!”歐陽曉曉怒道。

    “我知道我這樣做有些過分,大家第一時間也無法接受,既然公司已經千瘡百孔,那就應該徹底挖出毒瘤,只有這樣子才能挽救!”葉無憂回應道。

    “你知道很多人的職位,是不能直接替換的,替換之後肯定就會出亂子!”歐陽曉曉再次質問道。

    “你的意思是,就算知道他有問題,我也奈何不了他,就好比我知道他是奸臣,我還需要陽奉陰違,等待時機,找到一個可以替換他的人之後,然後再對他動手???”葉無憂反問道。

    歐陽曉曉說的沒有錯,也確實有這樣的情況,有些人的職位確實掌握著公司的一定利益,如果直接降職或者辭退,必定會給公司帶來不必要的損失,而許多公司也正因為這樣,只能一再忍讓!畢竟他的功勞跟他的特權相比,那些特權一文不值!

    只聽葉無憂再次說道:“曉曉,我知道你的意思,優秀的人是要有特權的,這樣才能讓他們感覺自己高高在上,但是特權不應該是無底線的!至於你所考慮的問題,我早就已經想好了,你就等著吧!”

    接下來葉無憂安排自我推薦以及匿名信環節,給有能力者一次跳躍職位的機會,以及挖出那些公司的蛀蟲!這一點葉無憂早就想過了,畢竟單單葉無憂從一些資料中,就能找出兩個大問題,葉無憂相信公司內部一定有更多的問題!尤其是做到了集團公司,下面的分公司如此多,問題肯定將更多!

    葉無憂、歐陽曉曉、馨兒三人轉眼變成了此次的評選人,當然還有幾個人事部門的元老,這時葉無憂對歐陽曉曉跟馨兒說道:“現在我們就來解決那些所謂