第一千三百二十七章 省長調研（四）

    還被胖子給開了，但他們這，才是整個集團運行的核心，絕不能出任何差錯。

    “既然大家都這麼說，那說明肯定是存在這個問題，好，這個事我同意，回頭你們各部門，回去統計下。

    要招多少人，全部和人事部那邊說，我只有一個要求，招人的過程中，絕不允許走後門。

    每一個進入我們萬順集團的，都要憑實力，如果讓我發現，哪個利用職權搞特殊化的，別說我到時不給他面子。”

    陳廣生這段時間，很少在公司，所以對此不是很清楚，但公司每天都有人加班，這事他知道。

    他也認為，這樣下去不是辦法，公司發展壯大，人才肯定也要不斷輸入，只有這樣，才能形成一個良性循環。

    可有些醜話，陳廣生也要說在前頭。

    現如今的萬順集團，在整個浙省，都是首屈一指的大公司，而且由於超高的福利待遇，想進來工作的人非常多。

    其中不乏一些託關係，送禮的，公司一旦做大，這種情況在所難免。

    有時候，陳廣生可以，睜一隻眼閉一隻眼，但進入公司大樓的，必須要有匹配的實力。

    說白了，在這上班的，用現在的話來說，都是坐辦公室的，用腦子吃飯的人。

    萬一有些人，利用職務之便，招一些不行的人，佔著茅坑不拉屎，就是在拖他們公司後腿。

    聽到陳廣生這話，大家都點頭稱是。

    還有幾個人，眼神微微變換了下，顯然，他們之前的確有這種想法。

    不覺之間，時間便到了上午九點，十分鐘前，陳廣生就得到了，市政府辦公室的通知。

    告訴他，應省長他們一行人，會在九點十分左右，抵達他們公司。

    陳廣生帶著公司所有高層，站在門口迎接。

    “來了！”

    九點零八分，一輛淺黃色的小客車，在幾輛黑色轎車的護送下，緩緩往他們這開了過來。

    應家平做為省長，他今天的調研，規格很高，陪同的人比昨天還要多。

    其中陳廣生髮現，多出的人中，有很多都是國企的老總。