153 招募僱傭兵

    為了供應肖雲陽日益增長的兵員消耗需求，大漢帝國終於啟用了這個時代最常見的戰爭模式——召集僱傭軍。

    僱傭兵不單單是這個世界的常見士兵，在肖雲陽前世那個世界也屬於常態。

    特別是冷兵器和近代歷史中，僱傭兵甚至起到了決定性作用。

    即便後來各國已經建立了完善的常備軍制度，仍然有大量的僱傭軍活躍在各個戰場和國家之中。

    僱傭兵不單單是西方社會，在東方歷史上同樣有著濃重的比例。

    其實，肖雲陽前世祖國曆史上，各個朝代的募兵制就是在招募僱傭兵。

    募兵制就是通過發軍餉來召集士兵，平日裡訓練，戰鬥的時候會發放額外的戰時津貼。

    這一點跟同時期的西方僱傭兵是非常相像的。

    唯一的不同就是，當時的東方世界有一個大一統的王朝，並且忠君思想非常流行，幹著僱傭兵工作的募兵往往不會投靠敵國賣命。

    反觀西方世界，國家眾多，雖然也有忠君思想，但大多數國家因為制度和體量問題，很難長時間供養僱傭兵，不可能像東方國家那般把募集的僱傭兵養成了常備軍使用。

    這就導致西方世界的僱傭兵國家概念很薄弱，誰給錢跟誰幹，畢竟他們需要吃飯啊！

    之所以說東方的募兵跟僱傭兵一樣，是因為當時東方朝廷的募兵是沒有任何保障的。

    常備軍可不是單指長時間為國家擁有的軍隊，常備軍的士兵往往會享受到國家的各種保障，是跟國家進行義務捆綁的！

    但東方古國曆史上的大部分募兵，卻不會享受到任何保障，他們連那些屯田兵都不如，賺的其實就是快錢。

    打仗的時候還好，一旦不打仗了，募兵最終不是被吃空餉禍害光，就是主動解散。

    這不就是僱傭兵的性質麼？

    打仗的時候拿錢，和平的時候吃屁，甚至被解散！

    肖雲陽前世的宋朝，就是一個典型擅長使用僱傭兵打仗的朝代。

    這主要是因為宋朝太富有了！