寶妝成 作品

2061:差距是這樣殘酷(4更)

    因為專業知識,被人尊重的滋味,新奇又陌生。

    名氣發酵最直接的影響是啟航事務所的生意變好!

    去啟航事務所實習的周麗敏、呂燕和陳依一三人,最能體會到這波影響——實習的工作強度增加了,三人痛並快樂著,周麗敏的堂叔周茂通十分沒有同情心,偷偷去看周麗敏,笑話她:

    “怎麼樣,現在還覺得設計院不好?到設計院工作,有人照拂著你,你同樣能學到東西還沒這麼累。就是需要攢攢資歷,不過你是我侄女,熬兩年也能出頭了。”

    新人都要攢資歷。

    設計院和所有的國有單位一樣,講究論資排輩。

    聶衛國以前能侵佔設計院其他人的成果,不就因為他是副院長,別人不敢反抗麼。

    這也是沒辦法的。

    職場的潛規則哪裡都有,在事務所也照樣會有資深者欺負新人,但新人要是受不了可以選擇辭職或跳槽,換工作的事很正常。

    在設計院就不好辦了,分配到哪裡就在哪裡,普通人哪有那能量調動工作,一生都和工作單位捆綁,在改革開放前不允許私營經濟發展,全國所有單位都是公有制,想跳去哪裡?‘職業規劃’這四個字,非常陌生!

    今年,已經是改革開放的第8個年頭。

    經濟特區在發展,全國各地的私營經濟在發展,不服從國家分配工作的大學生也不僅是龔洋一個。

    周茂通以為侄女周麗敏是在擔心去了設計院後會受到約束,他很肯定告訴對方,約束是肯定有的,但周麗敏比其他新人有優勢,攢兩年資歷,周茂通就會讓她有機會出頭。

    父輩做啥行業,都會努力把家裡後輩往這行業裡塞,因為父輩打下的夯實的基礎,後輩們能更容易成功。

    這不獨獨是華國才有的現象,蒙德·道森這個美國人,也有同樣的打算!

    周麗敏偷偷和堂叔見面,吃飯的速度很快,雖然沒有反駁周茂通,表現出來的也是各種抗拒。

    “事務所最近很忙的,叔您別來看我了。”

    周茂通無語。

    唉,年輕姑娘嘛,有一股不服輸的勁兒,總以為自己是特別的,獨一無二的。

    身邊又有夏曉蘭當參照組,不想聽從家裡安排去設計院也是挺正常。

    麗敏這孩子,能成為第二個夏師妹嗎?