第440章 控股權

    為了掌握公司的控制權，關煌諮詢過專業人士後，設置了較為複雜的股權結構。

    一共分為四個部分。

    （一）ab股制度。

    a股，1股1票；

    b股，1股100票。

    a股目前主要針對那些只有錢的投資人。

    這些人主動找上門，單純為了上車，什麼條件都願意。

    隨著超人公司的發展，a股會越來越多，只要挺過眼前的燒錢大戰，超人的未來一片坦途，再有投資人進來，只能拿a股了。

    （二）持股平臺。

    主要針對優秀職工，算是“有限合夥”的一個變種，投票權和收益權分離。

    關煌作為持股平臺的普通合夥人（gp)，擁有100%的投票權，以及少部分收益權。

    職工作為平臺的有限合夥人（lp），擁有絕大部分收益權，但沒有投票權。

    一家公司想要發展壯大，離不開員工的支持，為了留住優秀人才，激發團隊士氣，股權激勵必不可少。

    （三）投票權委託。

    超人崛起之後，霸氣側漏，展現王者之姿，投資人如過江之卿，絡繹不絕。

    關煌對自帶資源的投資人有要求:

    想投資我？

    可以，先把“投票委託權協議”簽好。

    以後你們的票，我幫你們投。

    意思就是:你們只管分錢，但別說話。

    目前這部分人佔了主流，是投資人中的大多數。

    在場的所有人都是這種協議。

    （四）一致行動人協議。

    專門為大佬們設計的。

    這些人有錢有勢，不但有第（三）類人的資源，也有拒絕的風險。

    怎麼處理，頗為考驗創始人的平衡能力。

    ab股？那是侮辱他們。

    投票權委託？不籤。

    當然，可以拒絕對方入場。

    但是，大佬們能帶來很多資源，因為這個放棄，太可惜了。

    而對於關煌來說，也不可能放棄公司的控制權。

    一致行動人協議由此誕生。

    投票權，你們都留著。

    有問題，我們民主討論。

    如果你們說得有道理，我會聽你們的。

    但如果我有自己的考慮，你們必須聽我的。