第402章 人才濟濟

    歡愉的日子總是短暫的，兩天後，趙元稹飛來加州，和關煌匯合。

    徵得岳母大人同意，關煌帶著女友充當臨時秘書，前往硅谷。

    名義上是考察團，實際上是組團挖人。

    一行人西裝革履，謹言慎行，先是通過趙元稹的老關係，參觀了硅谷的各大公司。

    蘋果，facebook，uber、特斯拉……

    雖說關煌之前對各大科技巨頭都有大致瞭解，然而真的實地考察，仍舊歎為觀止。

    蘋果公司的保密文化，facebook的酷炫辦公室，特斯拉的硅谷工廠……

    當然，印象最深的還是谷歌的食堂。

    “12小時焗牛肩峰配芒果薩薩汁”，“白葡萄汁燴蛤蜊”，“溫熗雙花”……

    看著都直咽口水。

    對此，關煌還對趙元稹笑著說，“外國佬深諳中國文化，知道要想抓住男人的心，首先要抓住男人的胃。”

    趙元稹也笑，慫恿道:“老闆，如果你在國內搞這樣一個超級食堂，我想大家做夢都會笑的。”

    關煌打了個哈哈:“會有的。”

    他自然知道，超級食堂只是成功的果，而不是成功的因，不是因為有了超級食堂，谷歌才雄霸天下的。

    真正優秀的人才，不會因為美食而留下。

    當然，有條件了，為員工創造更好的工作環境，也是應有之義。

    參觀之後，就是想方設法秘密約見華人專家。

    動之以情，曉之以理。

    畢竟，挖角這種事有點不地道。

    再說了，人生地不熟，惹出涉密事件，也不太好擺平。

    很快，趙元稹就把硅谷大數據和機器算法領域的華人專家們請到一起交流，開始遊說他們。

    聚會的地點安排在硅谷的一家別墅內，關煌通過許母的關係，借了當地一個華裔富豪的莊園。

    “今晚咱們的主題只有一個，遠遊在外，心繫祖國”，關煌開口說道。

    遊說這些華人放棄美國的高薪職位，回國創業，加入超人公司，只能打情感牌。

    趙元稹對此深有感觸，點頭同意:

    “很多華人專家之所以選擇留在了硅谷工作，就是擔心回國之後，自己所學的技術就可能變成英雄無用武之地了，只要把握住這一點，希望還是很大的。”