第287章 繼續擴張

    超人開始了聲勢浩大的整風運動。

    瘋狂擴張和清楚害群之馬並駕齊驅，

    城市開站和警方抓人同時進行。

    一時間，蔚為奇觀。

    公司的管理與發展，從來不是一件容易的事。

    內部有腐敗、混亂，

    外部有挫折、競爭。

    辦公室內，關煌對著白敬飛說道，“不能同甘共苦的人，不是我們的同志，不值得懷念。”

    他也是最近才知道季兆祥跳槽了，葉青也不幹了，超人在挖人，其他公司也盯上了超人。

    白敬飛點點頭。

    這個時候，他自然不會說，離開的還是朋友，老闆看起來心情不好，還是少惹事。

    關煌站了起來，有點急躁說道:

    “我知道，kpi考核壓力太大，有很多人一天也接不到幾張單子，再也沒有興趣當騎手，很多地方，因為騎手忙到腳翻天還忙不過來，把好不容易培養起來的用戶給丟掉，這些責任都由城市經理承擔，但是，僅僅因為一些困難，我們就要放棄嗎？”

    “不能。”

    白敬飛無話可說。

    他不知道季兆祥為啥跳槽，只能編一個理由，說工作壓力太大。

    這也是事實。

    創業公司沒有不忙碌的。

    而超人更是把加班文化發揮的淋漓盡致。

    有的人忙碌到深夜，情緒崩潰，

    有的人在高溫下地推，中暑昏倒，

    有人拼了七天七夜沒有回家，

    還有工程師多天加班，沒有換隱形眼鏡，要去醫院才能把眼鏡拿出來

    ……

    超人的快速擴張，兇悍絕倫，是建立在職工的付出上。

    此刻的超人，說一句血汗工廠，不足為過。

    當然，能在如此壓力下，保持團隊不崩潰，公司還在膨脹，除了後勤保障做得好，關煌的個人魅力以及以身作則起到了重大的作用。

    “給我上”和“跟我上”是兩個完全不同的概念。

    他幾乎做到了全年無休，每天工作超過了十二個小時。

    除了每天健身、偶爾約會以外，所有的時間都奉獻給了創業。

    這種辛苦與忙碌，是他重生之前，所不能想象的。