江公子阿寶 作品
第1067章 突然就有錢了
“這樣看著我一個人吃,會不會很無聊?”林冬問。
這裡是高檔餐廳的包間,其他客人看不到他們,但是服務員有時候會進來。
如果每一次進來,都看到一個人吃,一個人,尤其是美女在看著。
很難不覺得這畫面很詭異。
“不會啊,不會無聊,看你吃東西很有意思,從來沒見過誰能把吃飯吃的這麼香。”安茜收回目光,她拿出了隨身攜帶的寶寶。
從裡面拿出了一份文件。
“什麼東西?”林冬好奇的問。
他剛才才給了安茜一份文件,現在安茜又要給他一份。
要不要這麼禮尚往來啊。
“減肥茶的半年分紅,已經幫你納過稅了,我不太懂經營,所以利潤不是太高。”安茜把文件遞過去。
林冬接過來一看。
嚯!
他都驚呆了。
4688萬!
姑娘,你這還叫不懂經營,還叫利潤不高?
他其實也沒給安茜多少魔藥原液,說好了是今年一整年的量。
這麼點東西,竟然變成了四千多萬。
我累死累活……
好吧,也不算累死累活。
就是做綜藝麻煩了一些。
不過幾個月下來片酬加導演費也沒幾個錢是毫無疑問的。
這分紅,一下子就超過了他一整年的娛樂圈收入,片酬加代言費加綜藝收入等等。
“第二頁是這半年的各項收支。”安茜像是面對老師的小學僧。
在她的眼裡,林冬才是經營之神。
若干年後,林冬的腦袋上必然會籠罩著一個光環,不是綠色的那種。
而是經營之神。
類似於霓虹的四大經營之神。
第一個松下電器的創始人松下幸之助。
他首創了“事業部“、“終身僱傭制“、“年功序列“等霓虹企業的管理制度。
第二個是本田汽車創始人本田宗一郎。
他1975年研製出能夠保證汽油充分燃燒並節省汽油的複合可控旋渦燃燒的汽車裝置,使本田汽車成為世界汽車產品的佼佼者。
第三個是索尼的盛田昭夫,第四個是京都陶瓷株式會社和kddi創始人稻盛和夫。
這裡是高檔餐廳的包間,其他客人看不到他們,但是服務員有時候會進來。
如果每一次進來,都看到一個人吃,一個人,尤其是美女在看著。
很難不覺得這畫面很詭異。
“不會啊,不會無聊,看你吃東西很有意思,從來沒見過誰能把吃飯吃的這麼香。”安茜收回目光,她拿出了隨身攜帶的寶寶。
從裡面拿出了一份文件。
“什麼東西?”林冬好奇的問。
他剛才才給了安茜一份文件,現在安茜又要給他一份。
要不要這麼禮尚往來啊。
“減肥茶的半年分紅,已經幫你納過稅了,我不太懂經營,所以利潤不是太高。”安茜把文件遞過去。
林冬接過來一看。
嚯!
他都驚呆了。
4688萬!
姑娘,你這還叫不懂經營,還叫利潤不高?
他其實也沒給安茜多少魔藥原液,說好了是今年一整年的量。
這麼點東西,竟然變成了四千多萬。
我累死累活……
好吧,也不算累死累活。
就是做綜藝麻煩了一些。
不過幾個月下來片酬加導演費也沒幾個錢是毫無疑問的。
這分紅,一下子就超過了他一整年的娛樂圈收入,片酬加代言費加綜藝收入等等。
“第二頁是這半年的各項收支。”安茜像是面對老師的小學僧。
在她的眼裡,林冬才是經營之神。
若干年後,林冬的腦袋上必然會籠罩著一個光環,不是綠色的那種。
而是經營之神。
類似於霓虹的四大經營之神。
第一個松下電器的創始人松下幸之助。
他首創了“事業部“、“終身僱傭制“、“年功序列“等霓虹企業的管理制度。
第二個是本田汽車創始人本田宗一郎。
他1975年研製出能夠保證汽油充分燃燒並節省汽油的複合可控旋渦燃燒的汽車裝置,使本田汽車成為世界汽車產品的佼佼者。
第三個是索尼的盛田昭夫,第四個是京都陶瓷株式會社和kddi創始人稻盛和夫。