第496章 拉攏

    因為大家都不怎麼招新人，所以整個行業的發展現在也進入了瓶頸，不斷的有老人離開，卻鮮少有新人補充進來，整個行業甚至都給人一種日薄西山的感覺。

    這些交易團隊的老闆其實也都意識到這個問題了，可是卻根本沒有能力去改變。

    如果真的能夠成立一個行業協會，那很多問題都能得到改善。

    比如交易方法。

    像天潤這種有實力的交易團隊，因為高水平的交易員足夠多，所以更容易研究出新方法來。

    天潤只需稍稍分享一些方法經驗，就夠這些小團隊受用無窮。

    協會還能定期組織一些交流活動，大家聚在一起，彼此分享交流一下，也能集思廣益。

    再一個，協會成立之後，也能在某種程度上規範行業競爭。

    那些小團隊之所以不敢招新人，除了新人的培養成本高之外，也是擔心自己好不容易培養出來的新人，被別的團隊給挖走了，完全給別人做了嫁衣。

    這種情況很常見。

    協會成立之後，可以制定一些相關的規則，比如禁止協會會員彼此之間惡意挖人，出現這種行為的公司，協會可以給予警告甚至取消會員資格的處分。

    另外，隨著協會的不斷發展壯大，吸引越來越多的會員加入，協會的影響力自然也就越來越大。

    當協會的影響力大到一定程度之後，協會就有了足夠的份量，去跟那些交易商談判了。

    可以為會員爭取更大的權限，同時降低保證金，降低手續費軟件費等各種費用，甚至可以設立行業黑名單，將那些搞惡意競爭的交易團隊，列入黑名單，讓那些交易商不敢輕易跟這些團隊合作，如此一來，協會對會員的約束力也就大大增加。也可以將那些信譽不良，剋扣團隊提成的交易商列入黑名單，讓交易團隊也不去跟那些交易商合作，這樣對交易商也有了約束力。

    協會還能夠跟官府那邊申請一些優惠政策，讓大家都得到切實的實惠，進一步促進行業發展。

    總之，行業協會的影響力越大，作用就越明顯。