第206章 開會

    吃過了飯，又安排了一下，陳偉給範磊轉了二百萬，讓他好好配合衛夢星，之後就跟連瑩瑩帶著那兩名老工人趕回雲州，他父母和衛夢星都留了下來，三人一起住在租來的那處房子裡。

    鄭軍鵬他們去參加了雲州大學的招聘會，招了二十來個應屆大學生。

    雲州大學作為全國排名前二十的重點大學，畢業生的綜合水平還是相當不錯的。

    本來陳偉還想著能招幾個研究生呢，但可惜，天潤這樣一家沒什麼名氣的小公司，雲大的那些研究生還真看不上，人家基本都是衝著公務員、銀行、央企等去的。

    這一次招的二十來個，全都是本科生。

    不過也不錯了，陳偉打算將這些學弟學妹好好培養培養，能做交易的就做交易，不能做交易的，也可以往風控、分析方面培養。

    私募基金的風控團隊，可不單單是幫交易員止損這麼簡單，這只是其中一部分工作，除此之外，風控團隊還要負責基金產品的風險評估、風險控制、風險預警等等一系列複雜的工作。

    而這些工作，對從業人員的要求就比較高了，基本上只有相關專業的重點大學本科甚至是碩士學歷，才能勝任這些工作。

    雲大金融系的本科生，好好培養一下的話，差不多可以勝任。

    除了風控之外，行業分析師對私募基金來說也很重要。

    分析師的職能，就是宏觀把控各個交易品種的走勢，出具研發分析報告，各種消息彙總，為交易員的日內交易提供技術支持。

    同樣不是一般人能勝任的工作。

    週一來到公司，陳偉正兒八經的給所有人開了一次會。

    詳細介紹了天潤投資的組織結構、業務範圍、發展規劃、以及新人的職業前景規劃。

    尤其是就新人最關心的薪酬待遇方面，陳偉都做了詳細的介紹。

    新來的這一批雲大畢業生，其實大多數都是衝著實習來的。

    陳偉也是雲大出來的，自然是清楚，好多臨近畢業的大四學生，都是先去考研，考試完了就出來找工作，然後實習。