四號判官 作品

第752章 樹狀體系

    不同於金字塔奴役體系越發展,就會越固化,越變的堅硬冷冰冰的資本剝削體系。

    張凌所創立的大同信息體系,是一套樹狀社會體系。

    在這套樹狀社會體系裡面,人同樣會被劃分為三六九等,但卻不是基於資本那一套,而是基於一個人自身的信用和為社會創造的價值。

    在樹狀社會體系裡面,主體大眾是為整顆大樹輸送養分的樹根,而主體的樹幹是在社會各個領域擁有一定技能的中流砥柱成員。

    上層的樹杈則是在每個社會領域都站在最頂端,發展到最前沿的精英。

    這些精英,無論是在個人的道德信用,還是在能力上面,都是在他們的各自領域最出色的存在。

    而這些精英為各自領域所創造的各類成果,又形成了整顆大樹結出的樹葉和果實。

    最終樹葉和果實,會落地反哺整顆大樹,被大樹的樹根吸收,讓整顆大樹更加茁壯的成長。

    而貫穿整顆大樹的信用體系和價值觀,以及各種律法,就是保證整顆大樹健康存活的樹皮。

    按照張凌的構想,樹狀社會體系的文明,會自我形成良性的發展循環。

    而為了保證這顆大樹不會長殘或者長歪,張凌在擔任地球人族領袖十年的時間裡,也確立了嚴格的文明決策層體系。

    在決策層體系裡面,又有著一套包括領袖在內的,各個重要決策層職位可以進行互相制衡的機制體系。

    思緒從金字塔奴役體系和樹狀社會體系的一些想法裡面出來,墨辰又想了想張凌後面解釋的與其在地球人族領袖的位置上待百年的時間,不如融入人民大眾,親身體驗的說法,他也是認同的點了點頭。

    對一個文明的領袖而言,如果一直居於高位,與底層脫節,那麼久而久之,站在高處能看到的,可能只會是一些別有用心的權臣,展示出來的一幅幅精心繪製的畫卷,而非真實的社會百態。

    若是長此以往下去,再好的社會體系,也禁不住某些野心家們膨脹慾望的侵蝕,以及人性在淪喪後表現出來的種種貪婪。