第三百六十七章 夠了！不要了！

　別得不說，魏王的醫行走體系所需要的醫者，朝廷想要往底層安插人，但朝廷從太醫院中根本就挑選不出來。

　除了標準上的不同以外，還因為太醫院裡面的人太優秀了，往往在底層待一段時間，他們要麼就早早跳出了醫行走的坑，進入到了醫舍，然後要麼去醫療營要麼進太醫院。

　至於另外一批人，則就直接轉職成專業醫行走，絲毫沒有要繼續向上爬的覺悟。

　真說起來，醫行走體系的待遇只能算一般，跟太醫院肯定是沒得比的。

　一般上也都只是治療些小病，真要說福利，也就醫舍管一日三餐，外加一部分草藥報銷。

　另外就是醫行走的可以直接報銷的標準服飾鞋子，這差不多就是醫行走的福利了。

　但那種醫行走氛圍，應該怎麼說呢……就李泰的醫舍保證醫行走的溫飽，每個月還有固定的一吊錢，但需要醫行走不斷去城鎮周圍的鄉村中游走。

　生了什麼病，應該吃什麼藥，應該怎麼去醫舍，總而言之，醫行走像醫舍的觸手走入到普通百姓裡，讓普通百姓知道，自己得了病未必需要使用平民本命技能硬撐。

　而醫行走來到百姓家中給百姓治療，會詳細指明用什麼樣的草藥，且必須要常用草藥。

　百姓如果捨得那就去醫舍中買藥，如果不捨得那就指明草藥出處，能讓百姓自己去採集。

　總而言之，醫行走只是看病，給藥方，並不強求百姓一定要買藥。

　這就讓百姓們對於醫行走幾乎自發的擁護。

　基本上見到一身白衣，胸口有著一株綠色草藥的標誌的醫行走，坐在附近的基本上都願意遞水喝，如果正好在吃飯，也叫著醫行走一起吃，甚至把頭一碗飯給醫行走。

　醫行走回到醫舍每天早上便要進行一刻鐘早課，就是背誦或者閱讀張仲景《傷寒論序》，最後以醫行天下，民不生疾作為願景結尾，身形受到了洗禮。

　那真的是一股很強的使命感與榮譽感加身，並且有意識的不斷強化這使命感與榮譽感。

　至於他們回來除了補充藥劑，同時還整理自己的行醫日記。

　這些行醫日記會每年進行一次總結，然後相互交流查看，從中尋找規律。

　比如當地人有什麼樣地理性疾病，明年可以調度一定針對性草藥等等。

　總而言之，各種方式安插在這裡面的醫者待的時間久了，享受著村民對自己發自內心的尊敬，感受著醫行天下的偉大宏願，然後就紮根下來了。

　醫行走如此，農學社也如此。

　就算李世民安插人李泰建立的一個個體系中，但李泰又沒要造反，也就想一點點推進建設大唐，對這些甘心做間諜的人來說，真的很有歸屬感。

　畢竟他們能夠忠心的效忠李世民，不也是為了大唐而奮鬥，為了自己家族而奮鬥嘛！

　所以，他們想要融入的好，那就要適應李泰制定的規則，而適應李泰的規則，自然就被規則改造成了其中的佼佼者。

　還是那句話，基本上正經幹活的或多或少都會摸魚，就算是醫學生也是如此，裡面肯定有好有差，有強有弱的。

　但唯有間諜為了避免自己被懷疑，反而會努力工作，至少不至於讓自己被淘汰。

　正如此，不說這些間諜好到什麼地步，但只要努力，肯定會慢慢成為行業精英骨幹。

　畢竟做到行業頂尖需要天賦，但成為行業骨幹，基本上靠努力就夠了！

　而朝廷這邊向李泰的各個體系安插了不少人，安插進去後，這些人一個個反正比原來的傢伙都還要來得起勁，自然而然脫穎而出成為了優秀分子。

　當然，這是好的方面。

　至於另外一種，那就是隨著各種專業越來越細分，對掌握標準化的要求也越來越高。

　那種連大字都不認識一個，想要安插到李泰的體系中，是不可能的。

　這種人基本上第二天就提議還是去搬磚吧，那個活更適合你！

　而朝廷自身識字的人才又基本上是出自世家，而應該怎麼說呢？

　世家把這些人培養的太過有主人翁精神，或者說他們的思維就是自己出身就是要兼濟天下，匡扶蒼生的。

　跟李泰培養出來的那種就是單純為了生存而幹活，只求安家立業的人來說，優秀太多了。