第563章 談合作

    第563章談合作

    秦廠長不知道。

    他也正在納悶這個問題，所以他問道，“因為什麼？”

    “為了更好的生活。”林曉冬道。“以前，他們是在為集體奮鬥，為所有人而奮鬥。現在國家發展了，他們可以為自己的美好明天而奮鬥了。他們知道，自己只要好好工作，就能過得好。讓家裡人也過得好。所以哪怕我們不催，他們也能自己努力的工作。爭分奪秒。而不是磨洋工，得過且過。”

    秦廠長臉色沉了下來。

    他知道，林曉冬在暗示他，縣裡服裝廠之所以垮掉，就是因為大家沒有好日子過，沒有了期盼，所以才會越來越不懶散。

    歸根結底，還是因為他沒把服裝廠管理好，才讓工人們有了這種轉變。

    可是秦廠長自己也無力反駁。

    因為現在就是這個情況。

    工人們確實開始磨洋工了，當然，主要還是他自己。他自己管理不善。讓工人們沒有了盼頭。這才開始變成現在這個樣子的。

    秦廠長本來準備了一堆的話，現在在林曉冬的問題下，一句話也說不出口。

    最後還是嘆氣，“你說的那個合作，我還是要具體瞭解清楚。對我們工人有沒有什麼好處。”

    林曉冬早有準備，把自己準備好的方案拿出來給他們看。

    廠領導們趕緊看了起來。

    這份方案就是入股的形勢。

    大家拿錢投資，一起把服裝廠給撐起來。

    然後分紅的時候按照比例分紅。其中工人們投資之後，也可以參與工作，每個月拿工資，年底還能分一份分紅。這無疑是非常具有誘惑力的。

    但是對於沒有投資的工人就沒有那麼美好了。

    因為這份合約裡面寫明白了，如果達不到標準的，就要離開服裝廠。

    投資的工人也只有分紅的權利，而沒有參與管理的權利。

    而服裝廠所有的決策都由最大股東林曉冬來做決策。

    看到這些，秦廠長氣的想拍桌子，“你這是把我們的工人當什麼了？不能參與管理，隨時都面臨著被人辭退的風險。你這是把工人當什麼了？”

    林曉冬道，“我當他們是合夥人。要是能一起賺錢，當然是一起做。要是不好好做，導致虧錢，自然是要散夥。”