第153章 潛力不夠，吃（ke）藥來湊

    纖維公司。

    董事長辦公室兼生產車間兼實驗室。

    兩千納幣的c-trap超分辨單分子動力分析儀，也就是熒光光鑷前，墨銘眼睛對著顯微鏡鏡筒，小心翼翼的操作。額頭汗跡隱隱，呼吸都不敢大聲。

    陳璐踩著矮腳凳站在邊上，見他忽然停了動作，會意墊腳，幫他將汗擦了一擦。

    忽然門聲一響，有人腳步匆匆進來了，“誒”胡斯坦竟沒攔住。

    “葉寒，你這樣不……”進來的是蔣某某，面帶╰_╯，然而箭步衝過來，字也沒說上幾個，忽然就失了聲。

    (??vдv?)

    (?????)

    (o﹏o?)

    嘴巴開合，就是沒聲音發出來。

    陳璐見狀得意的笑，在這片實驗區域，除了自己跟葉寒，沒人能隨隨便便說話！

    “什麼事？”示意蔣某某低聲，拉著他脫離了領域實驗室，葉寒問道。

    “葉寒，你這樣不對啊，我上個廁所，你就把人撬過來了……”蔣某某張張嘴巴，確認能出聲了。卻對剛才的自動沉默有些心驚，氣勢忍不住弱了幾分。

    “墨銘現在可是特訓期間，特訓的重要性你應該知道的。聽說你把自己帶的那個送進蜀山村了，卻讓墨銘給你當苦力，你這樣，太厚此薄彼了吧？”

    特訓，不僅要熟悉適應競技場節奏，為下一場比賽做準備，更重要是，要接受村裡的評測。

    因為這期間表現如何直接影響定星，影響日後資源的多少。

    一星的補貼一倍，三星的補貼三倍，光每輪比賽的獎金，就足以拉開差距了，別說不同星級在內購、特訓以及其他一些地方福利的差距。

    比如都跟纖維公司買東西，村裡人半價，一星半價再打八折，就是四折；二星半價五折，三星半價二折……

    差的錢村裡補，直到達到對應的補貼額度。

    又比如同一個訓練設施，二星的要練，一星的只能讓路，當然二星也得給三星讓路。

    諸如此類，林林總總。

    總之，特訓真的很重要，除了剛進時的屬性，這是新手唯一改變自身命運的機會了，比之現實的高考也不為過。