第64章 人類高質量育兒行為

    “好的，主要就是這些嗎？”



    “年紀上如果能有三十歲以上是最好，希望能有研究生學歷，這兩個不是硬性條件，但是，如果是三十歲以下的話，我們認為研究生是必須的，第一學歷也要經過審視，如果是教育心理學的碩士會非常好。性別的話，如果是男性最好了，如果是女性，那希望能有一定的運動經歷，可以和孩子一起參與日常健身。”



    金曼曼點頭的頻率變得緩慢，在她的心裡，慈祥老阿姨的形象逐漸被肌肉男取代，頭頂還戴了幾頂高帽：運動醫學、教育心理學、註冊營養師。



    “需要做飯和承擔家務嗎？”



    “這個不需要，指導阿姨配菜譜即可，我們有專門的做飯阿姨和清潔工，家務不需要育兒師幫忙，帶好孩子即可。”



    何家夫婦不知道是否比林總有錢，但是他們選擇了把林總花在女人和子女身上的消費，用來專注提升自己的生活質量。一家三口這麼算起碼六七個人服務——他們肯定是有各自的司機的，不會浪費寶貴的精力自己開車。



    而且，他們也並非對行情毫無瞭解，就像是買學區房一樣，要求固然高也挑剔，但不算完全不合理，對滿足條件的育兒保姆，他們是大方的。“合同可以掛在我丈夫公司裡，五險一金都是有的，試用期三個月，底薪是五萬，如果量化指標表現好，可以提前轉正並且支付績效激勵，這些都可以細化，轉正後合同一年一簽，無責任底薪八萬，Bonus最多可以給到年薪的200%，主要考核目標是孩子的身高體重、體檢結果，教養方面會列入參考，但比重不高。”



    如果做得好，一年八十萬底薪……做得超級好的話，240萬！金曼曼兩眼開始冒錢泡泡了，她有毛遂自薦的衝動，可惜，資質上第一個不符合。“好的，雖然要求高，但捨得給報酬，相信還是有一定努力的空間。”



    何先生點點頭，他對金曼曼的臉沒有什麼特殊的反應，說實話，這對父母給金曼曼一種機器人的感覺，他們身上‘人’的氣質很少，高智商的感覺很濃，她好像見到的是《美麗心靈》真人版，只除了他們兩人都不像是納什那樣羞怯，反而有點子智商上居高臨下的感覺，看誰都有點子不順眼。金曼曼相信何先生透過她的漂亮臉蛋，看到的只是裡頭的骷髏頭，還有骷髏頭裡塞著的亂七八糟的知識。



    直到現在，金曼曼的發言也浸透了專業術語味兒時，何先生才給出讚許，“說得對，只要出得起錢，總是有努力的空間。績效都是留給有本事的人。”



    金曼曼拉開唇角試著露出個嚴謹的3釐米笑容，何太太的表情也更柔和了，當然，她的肩頸還是繃得很直，但是，眼睛裡手術刀一樣的犀利逐漸緩和。熟悉之後，金曼曼很容易發覺，這對夫妻喜歡精確的服務，精確的量化指標，並且很捨得為其花錢。



    “對於家庭教師的話，這裡應該也是對學歷有要求吧？”



    保姆最好都是碩士，家教不得來個博後起步，又或者最好是退休大學教授？沒想到何先生不喜歡博士，“學不好的博士是混子，學得好的博士往往是半個瘋子，都不能提供穩定的教學質量。”



    好吧，一下就地圖炮一整個人群，但文化課學渣金曼曼在這個問題上沒有發言權，“那希望是師範專業的碩士生嗎？”



    這樣是最好的，之前若是在教培行業有突出成就，尤其擅長理科輔導，那就更加分了，中英雙語都要流利，如果還會說第二外語也可以，不過不強求，目前最重要是在理科上要有心得，能把理科的思維方式刻印到孩子腦子裡去，其餘才藝類，有一定基礎，可以監督練習即可，比如說孩子學鋼琴，自然有明師指導，家教和育兒保姆能夠協調接送，保證每天有質量的練習即可。