第五百零一章 總裁助理

    得益於此，國內微電子半導體領域還是有一些人才的，只不過基本上也都被各大公司及科研機構所收編。

    孫誠雖然開出了不錯待遇，但不少企業都有‘限制競業協議’。

    而且多數國人更加求穩，冒險精神較之歐美要差不少，儘管他之前也命令復仇從網上搜索跟整理了不少人才的資料，確實有人心動，但願意離職加盟塞伯坦科技的只是寥寥幾十人而已。

    否則，孫誠也不會給出那麼豐厚的代價只為了把實驗室掛靠在南工大名下。

    在自己的科研團隊沒有培養出來前，付出一些代價利用南工大的科研力量來為自己幹活，甚至為自己培養人才，怎麼看都是穩賺不虧。

    跟南工大的後續協調，孫誠就沒有再親自上陣了，他把一些要求跟注意事項交代清楚後，就扔給了公司新招募的一位公關部經理。

    順道一提，這幾天因為感覺到自己可能被人盯上了，孫誠表現地非常謹慎。

    除了晚上按時返回住處外，其它時間他都待在公司內，就像是一位盡職的創業者一般。

    而就是在這幾天的時間裡，孫誠也終於抽空把公司原本的不足給一一補上。

    塞伯坦科技公司，註冊信息已經正式更名為塞伯坦科技集團了。

    從一家初創公司升級為集團，看似簡單實際上非常麻煩。

    孫誠需要確立最核心的業務，單獨作為公司集團主業經營。

    好在他從一開始就很清楚自己在做什麼，因此這一步對他來說倒不是很忙。

    塞伯坦科技集團未來一段時間內的主業毫無疑問就是存儲技術，連塞伯坦雲盤什麼的都只是為了給孫誠從變形金剛大宇宙帶回來的存儲技術打廣告而推出的產品，別看他如今走地是低價路線，可有低成本在那裡，還是能為他帶來不菲的利益。

    何況真等到孫誠幹倒了三大存儲巨頭，漲不漲價還不是他說了算。

    所以未來很長一段時間裡，塞伯坦科技集團的主業務，就是打通存儲技術的上下游整條產業鏈。