第337章 安陽之行(三)

    高務實是有心將帥嘉謨留在身邊聽用的，他的計劃攤子鋪得很開，但人才卻不夠用，有帥嘉謨這樣一個有著數學和刑名雙料專業的人才，對他而言很有作用。

    說來也是好笑，新鄭高家雖然不是什麼四世三公之家，但從祖父高尚賢一輩就算是發達了，父輩也不用說，尤其是三伯高拱，門生故吏滿天下，按理說是不應該找不出人才來的。

    但問題在於，高拱門下弟子雖多，幾乎可以說桃李滿天下，卻幾乎全在官場。同時他們的才華也未見得適合高務實現在之需，更別提高務實年紀太小，身份也不足以駕馭這些師兄，因此空有巨大人脈，卻利用艱難。

    守著金山沒錢花啊。

    其實高務實自從前一次在太子伴讀競爭中憑藉《龍文鞭影》脫穎而出，後來又小試鋒芒折了馮保的面子，私底下闖出一個“小閣老”的稱呼之後，高拱的門生故吏們都在心底確定師相這是要傳衣缽給高務實了，對他的一舉一動都頗為關心，甚至連吳兌這樣已經高居巡撫之人，對他也不敢小覷。

    不過，那並不代表他們會以臣服的態度對待高務實，正相反，他們對高務實的態度大體都是幫助、提攜。

    高務實自己也深知這一點，這些師兄們只能是自己今後在官場上的奧援，卻不是產業上的夥伴，自己的產業只能靠自己想辦法。

    眼下雖然攤子鋪開了一些，畢竟還只是個基礎，還可以靠著高家的底蘊從家中選人，等這些生意全面展開，乃至於進軍更多的項目，缺人的現象一定會更加嚴重，到時候肯定要引進人才。

    人無遠慮，必有近憂，既然肯定會有人才缺口，那不如現在就開始籌劃。

    這年頭，讀書讀得好的勢必先考慮當官，實在是考不上的才會去找別的門路，而整體來說，大明的讀書人佔比又不高，這樣一來，招募人才就很困難了。

    高務實知道高拱在掌握吏部之後有一個計劃，就是加大對舉人的培養和使用，現在已經再開始逐步推進了。

    這本身是個好主意，在原本的歷史上也是高拱的一項良政，高務實覺得自己是不是也可以按照這個思路來招募人才——舉人可能有點困難，畢竟舉人已經可以候補為官了，但秀才呢？