第211章 新模式

    “雷大寶？你有什麼意見？”侯震看著舉手反對的這個人，臉上難看的問了這麼一句。

    “廠長，我不同意按照股份的多少進行投票。現在我們京二機才是控股方，這就是說，我們廠的性質還是國有性質的沒有改變。那既然是這樣，為什麼要按照股份的多少進行投票呢？本來就應該是我們的廠委擁有新太平洋的控制權才對。

    侯廠長，您這樣讓合資方參與投票的行為，我認為違反了合資的初衷，更是違反了咱們的組織原則。”

    “笑話！我怎麼就違反了組織原則了？雷大寶你給我說清楚了！”侯震一聽就不幹了，這種話可不是隨便說的。今天要是他不反攻，讓人把這個說法坐實了，那他可是承擔不起的。

    “怎麼就不是了呢？你讓合資方參與廠裡的決策，這難道不是改變了廠子的性質嗎？咱們廠可是國家佔大頭的，那自然是受國家的領導的。在決策上，當然是合資方跟著咱們的決策走。”雷大寶說的振振有詞，還別說，很多人還覺得他說的很有道理。

    這也是目前很多合資廠面臨的很大的一個問題，人們的思想意識沒有轉變過來，很容易造成這樣的認識。

    其實不單單是工廠的這些管理者們，就連很多政策法規的制定者們，在這個問題上的分歧也是非常大的。

    侯大林一直在聽著，他能想象到合資以後將要面臨的諸多問題，但他沒想到，在這個京二機裡，會冒出來這麼多，這麼尖銳的問題來。

    說實話，他現在還真的是感到了一陣陣的無力感。這些京二機的人，在合資以後，總有一種莫名其妙的優越感，他們不會去想合資帶來的技術和資金，市場優勢是多麼的關鍵，他們總是覺得，他們的勞動才是工廠最有價值的東西。

    所以，合資的一方是掛在他們身上，吸食他們的血汗的，而不是反過來想，正是有了外資的引入，他們才有機會將工廠的技術和市場提高的一個全新的領域。

    “雷大寶，在上級批准的合資文件中，已經明確的確定了，合資的一方也是有工廠的管理權的。如果在我們的決策會議上，人家連投票的資格都沒有，那你說，這對人家公平嗎？這跟我們的政策一致嗎？”侯震當然不會因為雷大寶的幾句話就沒詞兒了，相反，他多這個時代的幹部們，更加的瞭解。

    “我們知道他們有管理權，但是那只是參與管理，並不是參與決策。這裡面有個領導和被領導的關係，咱們可不能混淆了。”

    “雷大寶，你在這兒說相聲呢？管理權不包含決策權，這是哪本書裡教給你的？”侯震都被這個人給氣笑了，這種話他都能堂而皇之的說出來，簡直就是可笑。

    雷大寶還要反駁，不過侯大林突然用手敲了敲桌子，打斷了對方的發言。

    “京二機的同志們，你們說的話呢，我都聽見了。現在是這樣的情況，既然這裡我們環太平洋投資公司，在新太平洋合資公司裡不能按照股份的多少投票，對新公司的決策我們也無權干涉。那麼基於這種情況，我提一個建議，大家考慮一下。”