第1075章 付海波與付海濤

“老闆別看我們年紀不大，我們在傢俱廠都工作兩年半了呢！”

“是的，兩年半。”

一旁的毛蛋並沒有多說什麼，依舊是在附和狗蛋的話。

聽到兩人的回答後，馬吉祥也不由得感慨窮人家的孩子早當家。

才十五六歲的年紀，就已經在廠裡工作兩年半之久，估計也吃了不少的苦頭。

而且以付守剛的性格估計不會去找毫無經驗的學徒，估計兩人在進入東昇傢俱廠工作之前，就已經跟在那兩位老師傅的後面學著去做木工活了。

“你們倆也不容易啊，不過年紀實在是太小了，我也不能用啊！”

如果兩人再大上幾歲，馬吉祥用著也沒有心理負擔，剛好還可以給付守剛添些堵。

而且兩人作為徒弟的，都離開東昇傢俱廠了，那他們兩人的師傅估計也會願意離開。

其他的不說，馬吉祥可以保證的是，只要兩個老木匠不是付守剛的親戚，他就有信心給挖走。

畢竟像馬吉祥這樣，不僅能夠賺到大錢，而且毫不吝惜，給員工發放工資和福利待遇，都遙遙領先於同行的老闆，哪怕在幾十年後也不多。

雖然說為馬吉祥工作的員工也不少，不過他們拿到的錢，並沒有超出普通工人一大截。

但是為馬吉祥工作的員工不管在吉祥酒樓還是東昇傢俱廠，方正鞋廠以及文藝服裝廠和吉祥雜貨，拿到手的工資，都超過了普通國營大廠的正式工。

而且除了工資外，福利待遇也算是最頂級的。

所有員工可以自主選擇在家裡居住，或者是在廠裡包吃包住。

哪怕是每天回家吃飯的員工馬吉祥，也會給予他們一定的錢款和物資補貼。

每個傳統節日馬吉祥都會想方設法的，給手下的員工發福利。

尤其是年底的獎金，基本每個員工都有，不存在有人憑藉關係，把好處都撈走，其他員工只能喝湯的局面。

待遇最差的，都是一百塊錢的獎金，然後就是額外加送自行車，電視機和電風扇之類的東西。

所有的普通員工和工人，每年都有幾次，帶著全家到吉祥酒樓去免費吃飯的機會。